Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Владимир - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист (менеджер) по подбору персонала

Вакансия № 27601535 от компании HOHMAN в населенном пункте (городе) Владимир на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Примерное место работы: РФ, Владимир.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27601535 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27601535:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HOHMAN":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Станкостроительная компания ХОХМАН - Российский производитель ленточно-шлифовальных и зачистных станков. Станки для многих отраслей промышленности и с широкой географией поставок. Производство станков от простых гриндеров для ножеделов до сложных линий шлифовки и полировки.

В нашу команду требуется Специалист (менеджер) по подбору персонала.

Ваши задачи:

· Полный цикл подбора персонала: работа со всеми доступными источниками поиска сотрудников для укомплектованности штата, определение критериев отбора и составление портрета кандидата, написание и публикация вакансий на платформах, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;

· Своевременное закрытие вакансий;

· Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов;

· Проведение адаптационных мероприятий новых сотрудников: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, организационными процессами и внутренними системами;

· Взаимодействие со смежными подразделениями, согласование требований к кандидатам.

Требования к работнику:

- Высшее образование, профильное образование (психология, управление персоналом) - будет преимуществом;

- Знание этапов и основных инструментов поиска кандидатов на различные вакансии, методов оценки и опыт проведения интервью по компетенциям;

- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;

- Опыт в хэдхантинге приветствуется;

- Умение и желание работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;

- Знание ПК, офисных программ;

- Грамотная устная и письменная речь, опыт ведения деловой переписки.

Мы предлагаем:

- Официальная и своевременная зарплата, устройство по ТК;

- Оплачиваемые отпуска и больничные листы;

- Возможность повышения квалификации;

- Нормированный рабочий день (перерыв на обед, фиксированные перекуры);

- График работы 5/2, 8.30-17.30, пятница сокращенный день;

- Теплый офис и дружная команда!

- Питание;

- НЕ бойтесь и приходите посмотреть, что это за работа!!!!

Если Вас заинтересовала данная вакансия или Вы хотите узнать дополнительную информацию, свяжитесь с нами по телефону.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?