Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ростов-на-Дону - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

.Net Unity developer

Вакансия № 27510973 от компании ООО Агроглобал Телеком в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Примерное место работы: РФ, Ростов-на-Дону.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27510973 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27510973:

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Агроглобал Телеком":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка программного обеспeчения Agroglobal ( https://agroglobal.pro/)
  • Интеграция внешних решений в приложения компании

Требования к работнику:

  • Опыт работы с .NET Core, .NET 5 / .NET 6.
  • Опыт работы с Unity 3d
  • Опыт взаимодействия с внешним оборудованием
  • Выезды в командировки для проверки программного обеспечения

Условия труда:

  • Полностью официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ со всеми положенными льготами;
  • «Белую» конкурентоспособную зарплату. Суммы обсуждаем после оценки навыков. Ежегодно пересматриваем уровень дохода — в зависимости от приобретенных компетенций;
  • Возможность карьерного роста. Регулярно проводим оценку навыков — с целью ротации сотрудников или повышения должности;
  • Творческую атмосферу и корпоративную культуру. Общаемся свободно и без формальностей, открыты идеям и предложениям. Поддерживаем друг друга и создаем в команде здоровый климат для продуктивной работы.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?