Руководитель отделa продаж
Вакансия № 27508857 от компании Bek Corp. в населенном пункте (городе) Ташкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 1200 до 3500 USD.
Примерное место работы: Республика Узбекистан, Ташкент.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27508857 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27508857:
Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Bek Corp.":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требуемый опыт работы: не менее 1го года в должности «Руководитель отдела продаж»
В многопрофильный Холдинг "Bek Corp" входит более 25-ти компаний, которые ведут деятельность в отраслях, агропромышленности, лёгкой и тяжелой промышленности, строительства и развития тепличных комплексов, фармацевтики, производства медицинских изделий, производства кондитерских изделий, торговых ритейл-сетей, общепита, IT, науки и образования на территории Узбекистана и СНГ.
Мы быстро и активно растём, вместе с активным ростом рынка и динамики развития по всей стране, поэтомуищем в нашу команду сильного Руководителя отделa продажа, который эффективно и быстро вольётся в работу.
Задачи:
1) Планировать месяц, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели;
2) Контролировать уровень дебиторской задолженности и качество ее обработки;
3) Собеседовать, нанимать менеджеров отдела продаж;
4) Проводить и улучшать систему адаптации;
5) Аттестовывать менеджеров не реже, чем через раз в месяц;
6) Предлагать и внедрять инструменты нематериальной мотивации менеджеров;
7) Проводить обучение менеджеров и руководителей групп с занесением в личную карточку;
8) Организовывать деятельность менеджеров;
9) Улучшать структуру продаж;
10) Совершенствовать и корректировать скрипт;
11) Улучшать презентационные материалы;
12) Обеспечивать корректность занесения данных в отчетность и CRM-систему;
13) Контролировать работу в CRM-системе (корректность ведения, статусов, задач);
14) Планировать и контролировать загрузку менеджеров;
15) Контролировать качество работы менеджеров согласно чек-листу;
16) Достигать плановых KPI по качеству звонка;
17) Взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг, производство/продукт.
Требования к работнику:
1) Опыт работы не менее 1-го года в должности «Руководитель отдела продаж»;
2) Навыки ведения переговоров и знание технологий продаж;
3) Навык составления плана;
4) Уменее анализировать и давать обратную связь корректно;
5) Опыт найма 10+ человек;
6) Опыт руководства коллективом от 3х человек;
7) Опыт увольнения 10+ человек.
KPI:
- Процент выполнения плана по выручке
- Доля дебиторской задолженности от выручки
- Выполнение плана по конверсии
- Средняя маржинальность
- Уровень качества (оцифрованное качество работы работы менеджера по чек-листу: следование скрипту, работа в CRM)
Отчетность:
- РНП
- Операционная отчетность продаж по каждому менеджеру
- Контроль качества звонка и работы в CRM по менеджеру и по отделу
Условия сотрудничества:
- Работа в офисе в Ташкенте и в Гулистане (Узбекистан).
- Высокий среднемесячный доход.
- Прозрачная, эффективная и понятная система мотивации.
Вакансия доступна для соискателей из других стран.
Экспатам мы предоставляем жилье и компенсируем все расходы, связанные с переездом в Узбекистан в г. Ташкент.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):