Мастер по ремонту электрооборудования

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 80000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Вохтога.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27503066 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ВохтогаЛесДрев":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1.Обеспечивать надежную, экономичную и безопасную работу электроустановок участка подготовки сырья цеха ДСП.

2.Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по экономии электроэнергии, повышению коэффициента мощности.

3.Внедрять в электрохозяйство новую технику, способствующую более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок, повышению производительности труда.

4.Организовывать своевременное проведения планово-предупредительных ремонтов и испытаний электрооборудования, аппаратов, сетей.

5.Обеспечить наличие и организовывать своевременную проверку защитных средств и противопожарного инвентаря.

6.Следить за состоянием технической документации электроустановок цеха.

7.Выполнять производство ремонтных работ в электроустановках в соответствии с требованиями ПТЭ и ПТБ электроустановок с соблюдением правил пожарной безопасности.

8. Участвовать в составлении заявок на электрооборудование.

9.Иметь оборотный запас аппаратов и электродвигателей за счет их своевременного ремонта.

Требования к работнику:

• высшее профессиональное (электротехническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (электротехническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Условия труда:

• Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, отчисления в фонды.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Ежегодное дополнительное премирование по итогам года.
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
• Бронирование
• Дополнительные оплачиваемые отпуска: за отсутствие больничных и за участие в добровольной пожарной дружине, оплачиваемые учебные отпуска.
• Стажевые выплаты, которые начинаются от 1 года работы.
• Материальная помощь.
• Частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Корпоративные мероприятия: выезды в театр и другие культурно-массовые мероприятия, Спартакиада между цехами.

• Целевое обучение для работников и их детей в ВУЗах и колледжах по востребованным специальностям.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):