HR - менеджер/Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Таганрог, улица Чучева, 48/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27490006 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "СтройДвор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Всем привет, меня зовут Иван Ильянов. Я основатель Компании "СтройДвор".

Мы работаем в двух направлениях: оптовые продажи и розничная сеть. На протяжении 14 лет мы являемся одним из лидеров рынка продаж материалов для строительства, отделки и обустройства жилья в Ростовской области.

Мне нужен hr- менеджер - человек, который способен собрать сплочённую команду и привить ей миссию и ценности Компании.

Я ищу человека, который имеет опыт в подборе и адаптации персонала, знает кучу способов привлечь классных сотрудников, имеет быстрый и пытливый ум, может найти общий язык с любым человеком.

Плюсы работы в моей Компании: У нас царит дружеская атмосфера, мы всегда готовы прийти на выручку своим коллегам. У нас очень интересная работа; большие возможности для развития; добрая, позитивная обстановка и дружный, молодой коллектив. Поощряем самые смелые инициативы!

Каким я вижу этого человека:

• Ты имеешь опыт работы в HR не менее года;

• Ты хочешь быть экспертом во всех областях HR;
• Знаешь и применяешь современные методы расширения воронки подбора персонала, с помощью различных источников;
• Имеешь хорошие soft skills: легко находишь язык с разными людьми;
• Обладаешь эмпатией, любовью к людям и своей профессии.

Задачи с которыми тебе предстоит работать:

• Подбор талантливых людей, команды под быстрый рост бизнеса (HR, IT, маркетинг, PR, digital, продажи, логистика, склад, производство и многое другое);
• Активное участие во всех HR-проектах Компании (корпоративные мероприятия, формирование HR-бренда, автоматизация процессов подбора и развития персонала);
• Выстраивание стратегии поиска кандидатов, отбор методов и инструментов подбора команды;
• Поддержание и развитие корпоративных ценностей, миссии и корпоративной культуры.

Условия работы:

• Карьера в современной Компании, интересные задачи и амбициозные проекты;
• Возможность делиться экспертизой, выстраивать бизнес-процессы и решать интересные рабочие задачи;
• Помощь сориентироваться в нашей специфике во время испытательного срока и после него. Всегда предложим помощь если нужно;
• Прозрачную и понятную систему вознаграждения, уровень которой обсудим на собеседовании;
• Профессиональное и карьерное развитие, поверь, у нас есть куда двигаться!;
• Работа в драйвовой и позитивной команде;
• Интересная корпоративная культура;
• Корпоративное обучение;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2.

Я ценю потенциал каждого сотрудника, его стремление развиться и желание работать в команде!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):