Специалист по управлению ИТ-инфраструктурой и связью

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Глазов, улица Белова, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27487717 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Чепецкий механический завод (АО ЧМЗ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО "Чепецкий механический завод" - г.Глазов, Удмуртия.
входит в состав Топливной компании "ТВЭЛ" Госкорпорации "Росатом".

Какие задачи нужно будет решать:

• Управление услугами по обеспечению устойчивого функционирования ИТ-инфраструктуры и инфраструктурных сервисов;

• Разработка технических заданий, технических спецификаций в части оборудования и сервисов, а также услуг по обеспечению устойчивого функционирования ИТ-инфраструктуры;

• Управление услугами проводной телефонной и сотовой связи;

• Планирование и организация работ по внедрению новых технологий в части ИТ-инфраструктуры, инфраструктурных сервисов и связи;

• Планирование, организация и участие в работах по обеспечению технологической независимости в части ИТ-инфраструктуры и сервисов.

• Высшее техническое в области информационных технологий;
• Желателен опыт работы на предприятиях;
• Готовы рассмотреть начинающего специалиста без опыта работы.

Комфортные условия работы

· Молодой и дружный коллектив;

· Цифровые сервисы для сотрудников

· Регулярная выплата заработной платы, возможность влияния на уровень своего дохода.

Обучение и развитие

· Возможность внедрения и развития собственных идей;

· Возможность участия в проектной деятельности и в особо важных заданиях;

· Возможность саморазвития посредством цифровых платформ предприятия и отрасли;

Карьерные возможности

· Возможность карьерного роста, преемственность, развитая система наставничества;

· Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;

· Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

· ДМС - со стоматологией: бесплатный медицинский осмотр,страховка;

· Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних ежемесячно в течение 3-х лет;

· Жилищная программа в виде компенсации части расходов на погашение процентной ставки по ипотечному кредиту;

· Материальная помощь начинающим специалистам при трудоустройстве - 50 000руб.;

· Материальная помощь работникам предприятия в связи с бракосочетанием, рождением ребенка или в сложных жизненных ситуациях;

· Санаторно-курортное лечение работникам и их детям за счет предприятия.

Корпоративная жизнь

· Тимбилдинги;

· Возможность посещения за счет предприятия городского бассейна и тренажерных залов;

· Возможность бесплатного посещения культурно-массовых мероприятий города: театры, выставки, концерты и т.п.

· Возможность участия в корпоративной жизни предприятия: туристические слёты, спортивные мероприятия, КВН-ы, кибер-спорт и т.п..

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):