Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Мастер смены

Вакансия № 27443090 от компании ООО Raw Materials Cellulose в населенном пункте (городе) Фергана на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Узбекистан, Фергана.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27443090 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27443090:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Raw Materials Cellulose":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «FARG’ONA KIMYO ZAVODI» создан в 2012 году на базе Ферганского химического завода фурановых соединений.

Предприятие является одним из крупнейших производителей хлопковой целлюлозы специализируется на производстве хлопковой целлюлозы, является одним из крупнейших производителей альфа-целлюлозы из хлопкового линта на территории СНГ.

Более 90 % готовой продукции, выпускаемой предприятием, экспортируется в такие страны, как Китай, Россия, Беларусь, Сербия, Турция. Это свидетельствует о высоком качестве нашей продукции и доверии клиентов из разных стран. Производит промышленную продукцию для нужд предприятий и организаций народного хозяйства в сфере химической, строительной и текстильной отрасли.

Для реализации задач важно знать/иметь:

  • Постановления, приказы Кабинета Министров Республики Узбекистан и прочих распорядительных документов;
  • Руководящие, инструктивные, методические и руководящие материалы, касающиеся производственно – хозяйственной деятельности цеха, технические характеристики и требовании предъявляемые к продукции, выпускаемой цехом, технологию его производства;
  • Оборудование цеха, правила его технической эксплуатации;
  • Методы технико – экономического и производственного планирования;
  • Порядок тарификации работ и рабочих;
  • Нормы и расценки на работы;
  • Действующее положение об оплате труда;
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
  • Основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Основы трудового кодекса Республики Узбекистан;
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

В ваши задачи будет входить:

  • Обеспечивает выполнение цехом плановых заданий по объёму производства, номенклатуре и ассортименту изделий, неуклонному росту объёма производства, изготовлению продукции высшего качества, снижению затрат на единицу продукции.
  • Обеспечивает максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительной работы всех рабочих цеха на протяжении всей смены.
  • Участвует в разработке декадных и месячных производственных заданий и в соответствии с ними устанавливает сменные задания бригаде и отдельным рабочим.
  • Обеспечивает выполнение плановых заданий, планов при наименьших затратах материальных и трудовых ресурсов, экономного расходования фонда заработной платы, изготовление продукции высокого качества, повышения производительности труда на основе выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте, в бригаде.
  • Всемирное развитие инициативы и творческой активности работников, утверждение духа подлинного коллективизма, взаимной требовательности и товарищеской взаимопомощи в коллективе.
  • Мастер должен быть проводником технического прогресса в цехе, личным примером показывать образец сознательности, трудолюбия, творческой активности и инициативы, способствовать созданию морально – психологического климата, обеспечивающего слаженность в работе и выработку активной жизненной позиции и членов коллектива, проявлять заботу о воспитании рабочих, чутко и внимательно относится к нуждам и запросам работников, развитию добросовестного отношения к работе.
  • Обеспечивает своевременную подготовку производства материалами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и ритмичную работу цеха в соответствии с утвержденным заданием.
  • Систематический контроль за выполнением заданий бригадами и отдельными работниками, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
  • Своевременному и качественному оформлению первичных документов в части приема и выдачи работы, табель учета рабочего времени, простоя рабочих и оборудования, на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы и контроль за их исполнением по итогам работы за месяц, оценка работы рабочих бригады.
  • Контролирует соблюдение рабочими установленных технологических процессов и прекращает работу в случаях выполнения её не в соответствии с установленным технологическим процессом, техническими условиями; оперативное устранение причин их нарушения, участие в разработке новых и совершенствование действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

Стараясь создать условия для эффективной работы, Компания предлагает:

  • Комфортные условия для работы;
  • Оборудованная рабочая зона;
  • Инвентарь
  • Зона отдыха, чайная и обеденная зоны;
  • Имеется соц. пакет (обед, транспорт)
  • Фиксированный оклад
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития
  • Полный рабочий день, 5/2 с 07:00 – 16:00.

В нашей Компании одновременно протекает множество взаимосвязанных процессов, мы уважаем каждое из его звеньев, участником которых предлагаем стать, если Вам близка и интересна выдвигаемая позиция.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?