Лидер коммерческого отдела с функцией координации логистики и управления запасами

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: РФ, Липецк.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27435655 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "BAUF":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем энергичного и целеустремленного лидера, способного возглавить наш отдел продаж и вдохновить команду на достижение выдающихся результатов. Ваша главная задача будет заключаться в преобразовании отдела и создании культуры высокой эффективности - единой команды,способной добиться высоких показателей продаж.

Обязанности работника:

• Перестроить работу отдела продаж, создав новую культуру внутри коллектива и стимулируя команду к достижению высоких результатов.
• Показывать пример выдающихся навыков продаж на личном примере -через собственные продажи ключевым клиентам.
• Контролировать и наставлять сотрудников, обеспечивая качественную работу каждого.
• Установить эффективное взаимодействие с обслуживающими отделами, возможно, даже переведя их в прямое подчинение, чтобы обеспечить соответствие их работы требованиям отдела продаж.
• Координировать работу отделов логистики и управление запасами, гарантируя, что качество их работы соответствует потребностям отдела продаж.
• Разработка и применение эффективных стратегий для привлечения новых клиентов и укрепления позиций на рынке.
• Сотрудничество с отделом маркетинга для качественной работы и совместной разработки маркетинговых стратегий.
• Обеспечение проработки каждого региона в центральной федеральной России с маркетинговой точки зрения, включая проведение выставок, создание маркетинговых материалов и повышение узнаваемости бренда.
• Развитие культуры проактивного и жизненного отношения к работе внутри команды.

Требования:

• Опыт в руководстве отделом региональных продаж и достижении высоких результатов.
• Продавец-практик с успешным опытом в продажах и управлении клиентскими отношениями.
• Глубокое понимание процессов продаж, включая поиск потенциальных клиентов, презентацию продукта, управление переговорами и заключение сделок.
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами.
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
• Знание современных методов маркетинга и опыт в совместной работе с отделом маркетинга для разработки и внедрения маркетинговых стратегий.
• Способность вдохновлять и мотивировать команду, создавать атмосферу командного сотрудничества и достижения общих целей.
• Готовность к переезду в город Оренбург.

Условия

• Режим работы – 5/2 (с 9 до 18);
• Высокий уровень дохода (оклад + KPI), годовые и месячные премии.
• Официальное трудоустройство;
• Обучение и функциональная поддержка Вашей работы в организации;
• Интересные задачи.

Мы предлагаем вам возможность принять участие в развитии и успехе нашей компании, предоставляя широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Мы ценим ваши навыки, предлагая конкурентоспособную заработную плату и гибкий график работы.

Если вы готовы принять вызов и стать ключевым игроком в нашей команде, отправьте отклик на нашу вакансию.

Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящим кандидатом для проведения собеседования.

Мы готовы принять кандидатов из любого региона и предоставить помощь в переезде в город Оренбург.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды, которая стремится к успеху каждый день!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):