Директор по развитию бизнеса

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500000 KZT.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Астана, проспект Мангилик Ел, 51/6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27421018 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО LIFE-S":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Группа компаний Dos Life в поиске лучшего директора по развитию бизнеса! Мы создаем казахстанские бренды товаров по разным сферам. Товары для здоровья, средства реабилитации, массажные товары, товары для дома, трендовые товары, ортопедические товары и другое (действующие DOS Ortopedia, Life balance, Life Premium, Top Trends). Сейчас мы имеем действующие два магазина в Астане и Алматы, в планах еще в Шымкенте и Караганде. Также продаем через государственные закупки, маркетплейсы и партнерам.

По нашей структуре в отделе развития есть направления брендинг (дизайнер, бренд-менеджеры), трендовые товары и закуп. Брендинг это создание брендов, дизайн, логотип, упаковка. Закуп это поиск заводов, новых товаров, расширение ассортимента, логистика. Трендовые товары - это направление по закупу и продаже новинок, трендовых товаров через маркетплейсы Каспий, Wildberries, Амазон(в планах) и Инстаграм.

Обязанности работника:

• Автоматизация бизнес процессов.
• Разработка стратегии, правил, положений и иных необходимых документов.
• Развитие и расширение территории.
• Анализ рынка, конкурентов.
• Управление каналами продаж.
• Увеличении конверсии, реагирование на рост и падение.
• Обеспечивать наличие достаточного и необходимого товарного запаса в каждом магазине.
• Развитие и улучшение процессов магазина.
• Поиск перспективных площадок для развития сети.
• Переговоры с дистрибьюторами и поставщиками.
• Создавать бренды высокого уровня.
• Контроль отдела закупа.
• Выстраивание системы отчетности.

Требования к работнику:

• Успешный опыт работы Директором по развитию от 6 лет и выше в крупных компаниях.
• Аналитическое мышление и способность к построению и анализу больших массивов данных.
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж, закупа и брендинга.
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации.
• Лидерские качества.
• Умение управлять людьми, настраивать на результат.
• Опыт построения слаженной команды с нуля.
• Системный подход в работе, умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.
• Ответственность.

Условия труда:

• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет (питание, связь, развитие), привилегии для директоров компании.
• 5/2 , с 09.00 до 18.00.
• Оклад + мотивация.
• Дружная команда, уютный офис, возможность самореализации.
• Убедительная просьба, откликаться на вакансию с опытом работы на данную должность «Директором по развитию» от 6 лет и выше!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):