Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Орёл, Октябрьская улица, 27А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27410080 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО МТС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В команду филиала в г. Орел приглашаем менеджера по персоналу.

Что нужно делать:

• заниматься подбором и адаптацией сотрудников, взаимодействовать с другими департаментами внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв;

• организовывать и проводить мероприятия по корпоративной социальной ответственности, а также разнообразные внутренние мероприятия по мотивации;

• вести внутренние коммуникации, осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещать новости на внутреннем портале, журнале, составлять и сопровождать программы нематериального поощрения, работать с вовлеченностью персонала);

• организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития;

• принимать участие в планировании ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета;

• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проводить встречи со студентами - презентации, лекции), работать со стажерами, стажировками и их сопровождением.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование (предпочтительно по управлению персоналом, социальной психологии, социологии и психологии управления);
• нацеленного на развитие в сфере HR;
• имеющего опыт работы с документооборотом;
• с активной жизненной позицией, ответственного и коммуникабельного, нацеленного на командный результат.

Приветствуется знание трудового законодательства, инструментов оценки и подбора персонала.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премия в размере оклада;
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• корпоративную сотовую связь;
• отпуск 31 календарный день;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# HR # Кадровое делопроизводство # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):