Руководитель управления внедрений

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Екатеринбург, улица Фурманова, 126.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27397877 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Контур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Контур — экосистема для бизнеса. Каждая четвертая компания в стране автоматизирует свои бизнес-процессы, используя наши сервисы.

Внедрение сервисов происходит чаще всего силами специалистов и менеджеров по внедрению, которые делают так, чтобы сервисы у клиента были корректно установлены. В Контуре таких 300+ сотрудников, они внедряют любые сервисы Контура в компании клиентов различных масштабов.

Контур растет, количество продуктов увеличивается, задач на внедрение становится всё больше, появляется необходимость в централизованном управлении отделами внедрений. Объединив все отделы внедрений, мы создали управление внедрений. И ищем кандидатов на роль руководителя с экспертизой в управлении, внедрении, со стратегическим и инновационным мышлением.

Задачи:

• Организация работы управления внедрений: обеспечение SLA, методология, стандарты, обучение.

• Участие в перспективном и текущем планировании деятельности управления.

• Формирование команды, управление ресурсами, развитие и мотивация сотрудников.

• Формирование метрик эффективности работы управления и контроль за ними. Отчетность.

• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями.

• Разработка предложений по совершенствованию работы управления.

• Административные задачи.

Необходимый опыт и навыки для кандидатов:

• Опыт управления организационной единицей численностью от 100 человек.

• Опыт формирования стратегических планов в горизонте от трех лет.

• Экспертиза в предметной области — внедрении информационных систем.

• Понимание принципов работы продуктовой компании.

• Дипломатичность. Коммуникаций будет много, поэтому важно уметь договариваться со своей командой и с представителями соседних подразделений.

• Опыт внедрения изменений и управления ими.

• Знание трендов и тенденций развития IT-отрасли.

Мы предлагаем:

• Организовать работу вновь созданного управления — возможность влиять на стратегические планы, участвовать в определении метрик и методологий.

• Амбициозные задачи — Контур стремится в высшую лигу, управление внедрений наряду с другими подразделениями должно совершить качественные изменения, чтобы обеспечить необходимый рост компании.

• Достойное вознаграждение — полностью официальный доход, состоящий из ежемесячного фикса и годового бонуса.

• Офисный или гибридный график работы.

• Заботу и бонусы. Стараемся давать максимум для комфортной работы: отпуска для важных семейных событий и помощь в сложные времена, ДМС, занятия спортом, частичная оплата питания в кафе, комфортные офисы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):