Менеджер проектов по локализации

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 1800 до 2800 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Беларусь, Минск, улица Франциска Скорины, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27359103 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АЛКОНОСТ РНД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем в команду менеджера проектов по локализации и переводу.

Мы помогаем разработчикам сделать так, чтобы их продукты и сайты стали доступны пользователям, говорящим на разных языках. Для этого мы организуем процесс локализации, выбираем подходящие профессиональные инструменты (CAT, системы управления проектами и т.п.), формируем команду переводчиков и редакторов.

Этими процессами управляет менеджер по локализации.

Если ты:

1. Приятный в общении человек с высшим образованием.
2. Свободно говоришь и умеешь вести деловую переписку по-английски. (желательно иметь образование переводчика)
3. Вежливый.
4. Любишь помогать людям.
5. Быстро отвечаешь на письма и сообщения.
6. Не боишься брать на себя ответственность.
7. Живо интересуешься IT.
8. Даже сумеешь сверстать страничку (не обязательно).

Тогда ты будешь:

1. Вести проекты по локализации для разнообразных компаний из IT.
2. Общаться с клиентами, переводчиками и редакторами со всего мира.
3. Контролировать сроки, качество и прибыльность услуг.
4. Следить за финансовыми отношениями с клиентом.
5. Находить и внедрять новые инструменты и процессы.

А мы предложим:

1. Хорошую заработную плату. В Alconost каждый человек и его успехи на виду. Зарплата будет расти соответственно твоим успехам и ответственности. Мы уверены, что счастливые и обеспеченные люди лучше работают :)
2. Гибкий график и удаленную работу. Alconost за work-life balance. Ответственной работы много, загрузка разная, но график гибкий.
3. Обучение. В Alconost мы всегда «за» обучение и развитие сотрудников. Компания постоянно меняется. Растут и реформируются направления, проверяются новые идеи, тестируются новые ниши. Именно поэтому нам важно, чтобы сотрудники компании шли в ногу со временем, и мы готовы им в этом помогать.
4. Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков, медицинскую страховку. Компания покрывает 50% расходов ежемесячно.
5. Неограниченное количество оплачиваемых sick days.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):