Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 27350612 от компании Министерство здравоохранения Алтайского края в населенном пункте (городе) Камень-на-Оби на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Камень-на-Оби.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27350612 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 31 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27350612:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Министерство здравоохранения Алтайского края":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с открытием централизованной кадровой службы по работе с медицинским персоналом Каменского округа (на базе Каменской МБ) приглашаем на работу специалиста по подбору и адаптации персонала.

Функциональные обязанности:

  • Формирование плана привлечения и закрепления кадров на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
  • Определение источников для подбора кандидатов и их поиск;
  • Взаимодействие с учебными учреждениями, участие в ярмарках вакансий;
  • Проведение собеседований с кандидатами, оценка потенциала и возможных рисков в работе;
  • Формирование траектории развития молодого специалиста: горизонтальный/вертикальный рост;
  • Сопровождение, удержание и закрепление молодых специалистов в первые три года работы.

Требования:

  • Высшее образование, желательно профильное/курсы доп образования;
  • Приветствуются навыки поиска и отбора персонала;
  • Личностные качества: готовность к самостоятельной работе, отличные коммуникативные навыки (умение найти подход к любому сотруднику), упорство в достижении цели, высокая работоспособность.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Министерство здравоохранения Алтайского края

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?