Менеджер по персоналу

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Смоленск, улица Нормандия-Неман, 35.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27347190 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО БПК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы постоянно растем и развиваемся, улучшаем себя и качество своей работы. В связи с чем ищем в свою команду активного и целеустремленного менеджера по персоналу.

Обязанности работника:

• Прием заявок на подбор от руководителя;

• Написание профиля роли совместно с руководителем отдела;

• Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей;
• Обработка баз резюме (активный поиск) просмотр резюме, отбор наиболее подходящих;
• Пассивный поиск - обработка входящих откликов от соискателей;
• Исходящие звонки кандидатам с целью приглашения на собеседование, первичной оценкой кандидата в ходе телефонного интервью;
• Ведение реестра соискателей с заполнением данных по кандидатам и результатами интервью;
• Организацией видео-встреч (собеседований) с кандидатами, утверждением дня и времени собеседования;
• Оценка личностных компетенций согласно карте компетенций;
• Организация и проведение итоговых собеседований с руководителями отделов;
• Получение обратной связи по переданным кандидатам от руководителя;
• Получение и предоставлением обратной связи соискателям по итогам собеседования;
• Передача информации о выходе новых сотрудников специалисту по кадровому делопроизводству;
• Формирование отчета по воронке найма;
• Формирование отчета по переданным кандидатам.

• Мониторинг и аналитика рынка труда.

• Адаптация сотрудников, помощь руководителю при введение новичка в должность.

• Взаимодействие с HR директором по кадровому документообороту.

Требования к работнику:

• Знание методов подбора, принципов проведения интервью.

• Многозадачность, умение работать в дефиците времени.

• Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения.

• Знание Трудового кодекса Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

• Постоянную работу в стабильной международной компании и в хорошем коллективе.

• Официальное трудоустройство ТК РФ.

• Заработная плата оклад 45 000+ KPI. Совокупный доход при выполнении KPI - 56 000 руб.

• Корпоративную сотовую связь.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье.

• Возможность карьерного роста.

Мы формируем сильную команду, с которой будем расти и развиваться! Мы привлекаем только профессионалов для работы в нашей компании и, возможно, вы – тот, кого мы ищем!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):