Инженер-энергетик (проектировщик) 1 категории проектно-сметного бюро
Вакансия № 27323492 от компании АО Транснефть - Прикамье в населенном пункте (городе) Казань на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 67500 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Казань, улица Патриса Лумумбы, 20к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27323492 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27323492:
Прочитано соискателями - 68 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Транснефть - Прикамье":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Проверять поступающие Задания на проектирование;
- Разрабатывать по утвержденным Заданиям на проектирование электротехнические разделы проектной и рабочей документации объектов строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий и сооружений производственного и общественного назначения;
- Участвовать в разработке электротехнических решений проектов площадочных и линейных объектов магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов;
- Выполнять необходимые расчеты, подтверждающие правильность принятых решений.
Требования к работнику:
- Высшее (техническое) образование;
- Опыт работы в области электротехнического проектирования не менее 3 лет;
- Знание действующего законодательства РФ и нормативных документов в части проектирования систем электроснабжения, заземления, электроосвещения, ЭХЗ;
- Знание правил и норм оформления чертежей;
- Владение ПО: пакет прикладных программ MS Office (Word, Exсel), AutoCAD, расчетные программы по направлению проектирования;
- Готовность к командировкам.
Условия труда:
- Работа в крупной производственной компании;
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
- Стабильная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия 30%;
- Премия по итогам работы за год (в установленном порядке);
- Премия к профессиональному празднику в размере одного оклада;
- Доплата к отпуску в размере одного оклада;
- Единовременные выплаты к праздничным датам (в установленном порядке);
- Разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию);
- Компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения;
- Организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки;
- Корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно);
- Частичная компенсация оплаты за содержание детей в детских дошкольных учреждениях;
- Возможность профессионального роста;
- Корпоративные обучения за счет средств компании;
- Страхование от несчастных случаев.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):