Менеджер по кадрам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Электросталь.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27302972 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СпецАвиаГрупп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО "СпецАвиаГрупп" существует уже на протяжении 6 лет, предоставляет широкий перечень услуг в сфере защиты территорий от синантропных диких птиц, грызунов, ползающих и летающих насекомых, а также других вредителей.

Залог успеха нашей компании – коллектив единомышленников, нацеленных на результат.

Мы ищем в наш коллектив менеджера по кадрам.

Обязанности работника:

• Ведение кадрового делопроизводства, численность от 50 человек;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Составление и формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений. Формирование архива кадровых документов;
• кадровый учет 1С ЗУП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, график отпусков, личные дела, карточки личного учета, трудовые книжки, ГПХ и т.д.);

• Сдача отчетности;
• Ведение воинского учета;
• Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения;
• Оценка потребности в персонале с учетом развития компании. Анализ эффективности использования человеческих ресурсов;
• Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для подразделений предприятия;
• Участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности;
• Участие в оперативном управлении и решении текущих вопросов;
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, касающихся сотрудников организации;
• Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.

Требования к работнику:

• Знание трудового законодательства, применение на практике;
• Знание кадрового делопроизводства, программы 1С 8.3 ЗУП;
• Знание нормативно-правовой документации в области делопроизводства и архива, основ документооборота;
• Уверенный пользователь ПК (VS Office), навыки работы с оргтехникой, опыт работы в системе электронного документооборота;
• Образование не ниже среднего профессионального;
• Опыт успешной работы от 1-го года в аналогичной должности;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
• Нацеленность на результат, гибкость, умение находить нестандартные решения;
• Ответственность, внимательность, исполнительность, организаторские способности;
• Желание развиваться и делать Компанию лучше.

Условия труда:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, сб., вс.-выходные дни;
• Своевременная заработная плата два раза в месяц;
• Дополнительное премирование по результатам работы;
• Работа в дружном коллективе;
• Повышение квалификации за счет организации;
• Предоставление корпоративной связи.
• Зарплата по итогам собеседования

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):