Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Навои - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник управление кадров

Вакансия № 27255989 от компании АО Узкимёсаноат в населенном пункте (городе) Навои на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 7000000 до 10000000 сум.

Примерное место работы: Узбекистан, Навои.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27255989 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27255989:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Узкимёсаноат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Начальник управление кадров АО "Навоиазот"

Обязанности работника:

  • Разработка, согласование и реализация стратегии управления персоналом в компании;
  • Определение потребностей в персонале, проведение процедур подбора и отбора кандидатов;
  • Развитие и обучение существующих сотрудников;
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Разработка и реализация программ оценки эффективности персонала;
  • Руководство командой HR-специалистов;
  • Внедрение инновационных методик работы с персоналом и улучшение работающих HR-процессов;
  • Написание и реализация политики компании в области оплаты труда и социальных льгот для персонала;
  • Оптимизация расходов на управление персоналом, в том числе бюджетирование и мониторинг финансовых показателей.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или экономики;
  • Опыт работы на аналогичной должности (в производстве) не менее 5 лет;
  • Знание национальных и международных стандартов управления персоналом;
  • Опыт работы (в производстве) с персоналом большого количества;
  • Коммуникабельность, лидерские качества и способность работать в команде;
  • Знание законодательства по труду и умение его применять на практике

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата, достойный уровень компенсации;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Современное оборудование и условия труда.
  • Возможность повышения квалификации;
  • Оплачиваемые командировки.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?