Академический директор Института iSpring

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Йошкар-Ола.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27220711 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 31 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "iSpring":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Институт iSpring — частный вуз с душой IT-компании. С сентября 2022 года мы готовим лидеров российской IT-индустрии: программистов и маркетёров. В 2023 году займёмся подготовкой учителей информатики. К концу 2024 года мы получим государственную аккредитацию, а к 2030 сделаем Йошкар-Олу ключевым центром высшего IT-образования в России и ближнем зарубежье.

Приглашаем к сотрудничеству Академического директора:

• новатора, реформатора (а в чем-то даже революционера), и при этом искреннего и пылкого патриота, стремящегося к тому, чтобы его или ее дети и внуки получили качественное высшее образование международного уровня, не покидая своей Родины;
• обладающего сильным продуктовым видением и системный стратегическим мышлением;
• готового взять ответственность за разработку и расширение линейки уникальных образовательных продуктов в сфере высшего образования (очная форма обучения);
• помнящего, как «работать руками», и готового проводить кастдев на уровне руководителей (CTO, CPO, CMO, HRD) и собственников российских IT-компаний;
• умеющего проектировать образовательный опыт студентов (student journey map) и передавать лучшие практики педагогического дизайна методистам и преподавателям;
• способного управлять качеством образовательного продукта на основе метрик;
• готового к релокации в Йошкар-Олу, Республика Марий Эл.

Предстоит заниматься:

• стратегическим (горизонт 5–10–15 лет) и тактическим (горизонт 1–3–5 лет) управлением образовательной деятельностью Института;
• управлением качеством подготовки студентов;
• административным и методическим руководством заведующими кафедр (3 чел.), руководителями центров (3 чел.) и преподавателями Института (до 40 чел.), включая участие в их подборе, обучении и развитии в качестве внутреннего заказчика;
• планированием показателей приёма студентов по профилям подготовки;
• участием в стратегических сессиях и регулярных рабочих встречах с учредителем и топ-менеджерами Института (административный директор, директор по персоналу, директор по коммуникациям и др.), руководителями кафедр и преподавателями.

Мы ожидаем:

• опыт работы менеджером образовательного продукта или проекта (направления: IT, корпоративное и бизнес-обучение, ВПО)
• опыт преподавания по одному из направлений подготовки Института (программирование, продуктовый маркетинг, педагогика)
• знание принципов педагогического дизайна и современных подходов к проектированию образовательного опыта;
• наличие учёной степени и опыт работы проректором (деканом, директором института или центра, заведующим кафедрой) как преимущество.

Мы предлагаем вам:

• возможность занять ключевую руководящую позицию (C-level) в команде уникального проекта в сфере высшего образования,
• создать и сделать успешным образовательный продукт, не имеющий аналогов в России;
• содействие профессиональному развитию и развитию личного бренда: финансовая поддержка участия в конференциях, круглых столах, семинарах и выставках в России и за рубежом;
• финансовую поддержку релокации в Йошкар-Олу — город с развитой социальной инфраструктурой, насыщенной культурной жизнью и благоприятной экологической обстановкой;
• оборудованное и комфортное рабочее место в новом здании в туристическом центре города с видом на набережную и другие достопримечательности;
• льготное питание в столовой Института и головного офиса iSpring;
• ДМС и фитнес после прохождения испытательного срока, возможность бесплатного использования спортивной инфраструктуры Института и IT-компании (спортзал, тренажёрный зал).

Почему мы «другой вуз»:

• стажировки для студентов в компании iSpring;

Начиная со II семестра студенты ежедневно участвуют в реальных проектах по разработке и продвижению программных продуктов. У выпускников достаточно опыта для успешного трудоустройства в iSpring.

• практики обучают практиков.

Профильные дисциплины разрабатывают и читают сотрудники компании, имеющие многолетний опыт работы и преподавания в сфере ДПО.

• гуманитарные дисциплины имеют значение;

Количество учебных часов на изучение истории России, философии, русского и английского языков и др. не уступает количеству часов на изучение профильных дисциплин.

• формируем ценностные и мировоззренческие установки, расширяем кругозор студентов;

Для нас важно, чтобы выпускники были не только квалифицированными специалистами, но и образованными, мыслящими людьми и добропорядочными гражданами. Поэтому мы уделяем много внимания воспитательной работе и внеучебной деятельности студентов.

• человеческий потенциал важнее результатов ЕГЭ;

Чтобы исследовать его, студенты проходят многоэтапный отбор, включающий психологические и интеллектуальные тесты, мотивационное эссе, деловые игры и питч-сессию с основателем Института.

• частный, но не коммерческий;

94% студентов, поступивших в 2022 году, обучаются на средства гранта, выделенного владельцем компании iSpring.

• большой проект – большие изменения;

Институт – это проект, призванный изменить к лучшему социальный и экономический ландшафт Йошкар-Олы и республики Марий Эл, систему российского образования, международный рынок труда ИТ-специалистов, обеспечив нашей стране позицию глобального лидера в сфере цифровых технологий.

Будем рады вашему отклику с сопроводительным письмом и вашей готовности стать большим вкладом в большой проект.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):