Системный аналитик
Вакансия № 27220012 от компании Контур в населенном пункте (городе) Челябинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Челябинск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27220012 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27220012:
Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Контур":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров.
У нас 70 продуктов и более 120 команд разработки: от стартапов до Экстерна с миллионом пользователей и командой в несколько сотен человек. Можно выбрать проект и свои будущие задачи осознанно — в этом поможет программа адаптации.
В зависимости от команды аналитику требуются разные навыки с разным уровнем владения: где-то важнее техническая подкованность, где-то — опыт поиска проблем пользователя, проверки гипотез о развитии продукта, знания о продуктовых метриках. Мы подбираем команду для каждого кандидата исходя из ожиданий от нового места работы и уровня по двум основным направлениям:
Продуктовое направление
Аналитик ищет проблемы пользователя, самостоятельно предлагает решения проблем, проводит исследования для проверки гипотез. В некоторых командах это работа с заказчиками внутри компании: общение с внутренними службами, другими проектами Контура, поиск и описание проблем в бизнес-процессах, проектирование решения для их устранения.
Пример задачи такого аналитика: упростить оформление командировки и отчета сотрудника переводом процесса в электронный вид или совместно с продуктом придумать, как изменить возможности системы внутреннего биллинга для управления маркетинговыми акциями и тарифной политикой продукта.
В других командах это больше работа с пользователем и его ожиданиями, рынком: генерирование гипотез, их проверка, обработка обратной связи от продаж и технической поддержки и формулирование необходимых доработок.
Пример задачи: пользователи всё чаще просят поддержать интеграцию учетной системы и маркетплейса. Аналитику нужно пообщаться с пользователями, раскопать, какую проблему пользователи хотят решить, понять масштаб, принять решение, нужно ли решать проблему, выделить MVP и пуститься в увлекательнейшее приключение по поиску вариантов реализации.
Техническое направление
Аналитик умеет работать с базами данных и метриками, может проектировать API, является экспертом в инфраструктуре проекта — знает сервисы, их связи и наборы данных, которыми они обмениваются.
Пример задачи: есть API контролирующего органа. Нужно спроектировать внутренний сервис, который учтет требования всех продуктов компании к формату взаимодействия с контролирующим органом и обеспечит удобное использование предложенных методов.
Все аналитики:
-
выявляют проблемы пользователей своих продуктов через интервью, обращения в техническую поддержку и/или метрики;
-
самостоятельно генерируют решения и вместе с командой выбирают оптимальные;
-
пишут постановки для команды — проектировщиков, дизайнеров, UX-специалистов, разработчиков и тестировщиков — и сопровождают свои задачи на всех этапах разработки;
-
отслеживают использование фичи и принимают решения о необходимости доработок;
-
от экспертов в законодательстве получают информацию об изменениях в законах, знают, как изменения влияют на пользователей и что нужно сделать в продукте, чтобы их поддержать.
Развитие аналитика в компании зависит от его предпочтений. Вот чем можно заняться, если набраться опыта:
-
расти горизонтально, развиваться в профессии, повышать свой грейд, брать более сложные задачи;
-
вырасти в лида направления, делиться знаниями, воспитывать подрастающее поколение;
-
перейти в менеджеры разработки, отвечать за команду, сроки, управлять процессами, участвовать в найме, адаптации;
-
перейти в менеджеры продукта, отвечать за продукт, поиск продуктовой ценности.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://kontur.ru/rabota - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):