Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Кострома - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель службы номерного фонда

Вакансия № 27208783 от компании ООО Гранд отель Аристократ в населенном пункте (городе) Кострома на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Кострома.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27208783 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27208783:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гранд отель Аристократ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Гранд Отель и Спа Аристократ ( бывший Волгарь) требуется руководитель службы номерного фонда.

Обязанности работника:

Руководитель службы номерного фонда:

    1. Организует работы всех сотрудников службы (супервайзеры, горничные, уборщики служебных помещений, разнорабочие, кастелянши). Осуществляет контроль и ответственность за высокое качество и эффективную работу своего подразделения.
    2. Контролирует работу и отчетность супервайзера мини-бара.
    3. Обеспечивает рассмотрение и удовлетворение жалоб и просьб гостей, касающихся работы службы номерного фонда.
    4. Ведет необходимую отчетную документацию.
    5. Ведет необходимые санитарные журналы-графики.
    6. Обеспечивает успешное прохождение проверок государственными надзорными органами.
    7. Контролирует наличие и рациональное использование белья, чистящих и моющих средств, уборочного оборудования, гостевых принадлежностей в службе; осуществляет своевременные заказы на поставки.
    8. Планирует проведение генеральных уборок и специальных работ по номерному фонду.
    9. Проводит мониторинг цен по существующим контрагентам с целью выявления наиболее выгодных условий оказания услуг и заключение договоров на данные услуги с целью сокращения расходов.
    10. Проводит инвентаризации чистящих и моющих средств, уборочного оборудования, гостевых принадлежностей в конце каждого месяца, и инвентаризацию белья и основных средств 1 раз в квартал, осуществляет списания.
    11. Составляет и ведет графики выходов на работу персонала, в соответствии с загрузкой и работами специального характера.
    12. Составляет табели учета рабочего времени.
    13. Планирует и контролирует расход службы номерного фонда.
    14. Планирует и контролирует оптимальное использование трудовых затрат.
    15. Регулярно проводит собрание службы номерного фонда с целью ознакомления с возможными изменениями в работе, подведения итогов работы, обсуждения текущей работы и т.д.
    16. Проводит обучение по технологии уборки, правильному использованию чистящих и моющих средств для действующих и новых сотрудников, контроль за соблюдением стандартов персоналом службы номерного фонда.
    17. Проводит подбор, обучение, адаптацию и мотивацию персонала.
    18. Выполняет распоряжение и задание руководства, в пределах своих должностных обязанностей.
    19. В случае болезни или форс-мажорных обстоятельств, обязан уведомить в этот же день с утра Управляющего отелем и отдел персонала.
    20. В области охраны труда работник обязан:
  • соблюдать требования охраны труда;
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на предприятии, или об ухудшении состояния своего здоровья;
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами Российской Федерации.

Условия труда:

Официальное оформление, полный социальный пакет, доставка служебным транспортом, питание за счет работодателя.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grandhotelaristokrat.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гранд отель Аристократ

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?