Директор по персоналу
Вакансия № 27208509 от компании ИП Лихторович Марина Николаевна в населенном пункте (городе) Барнаул на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 до 100000 руб..
Примерное место работы: РФ, Барнаул.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27208509 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27208509:
Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Лихторович Марина Николаевна":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О нас:
Стабильная и динамично развивающаяся компания, основной вид деятельности оптово-розничные продажи кондитерский изделий по городу, краю и прилегающим областям.
НАША МИССИЯ - Наполнить вашу жизнь многообразием вкусов, производя безопасные продукты, сохраняя традиции качества!
НАШ ДЕВИЗ- делай, как для себя!!!!
Наша продукция пользуется популярностью не только из-за высокого качества и внешнего вида, она также доступна по цене и предназначена для широкой группы покупателей со средним достатком. В активах компании имеется собственный автопарк, позволяющий производить своевременную доставку свежей продукции клиентам компании не только в черте города, но и за его пределами.
Стабильно растущее предприятие, надёжный партнёр и идеальное место работы.
Наш приоритет - высокая эффективность управления бизнесом, поддержка каждого работающего на фирме сотрудника, обеспечение достойного материального вознаграждения за труд. Обучение и профессиональное развитие сотрудников, обеспечение инвестиций в современное оборудование. Мотивация персонала на всех уровнях с учётом стажа работы в компании.
Обязанности работника:
- Минимизировать текучесть кадров. Создать корпоративную культуру, выстроить взаимоотношения между отделами. Повысить рейтинг компании. Построение работы на основе миссии компании и ценностей.
- Развитие HR-бренда, внутреннего и внешнего.
- Контроль процесса адаптации. Аттестация действующего персонала. Коучинг.
- Разработка и внедрение не материальной мотивации.
- Активное участие в реализации стратегии компании
Требования к работнику:
- Выполнение поставленных задач в короткий промежуток времени.
- Успешный опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии со штатом сотрудников более 200 человек
- Знания методов найма и отбора персонала, оценки работы сотрудников и результатов их труда, систем мотивации и стимулирования персонала, умение работать в режиме многозадачности
- Трудолюбие, активная жизненная позиция, адекватная самооценка, вежливость, коммуникабельность, креативность мышления, стрессоустойчивость, дисциплинированность
- Отличное знание пакета MS Office.
Условия труда:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- График работы 5/2; с
- Своевременная выплата заработной платы.
- Среднемесячный доход в размере от 70 тысяч рублей
- Постоянные обучения от наставников и руководителей
Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании, то откликайтесь на вакансию.
Также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно Вас — так мы поймем, что вы действительно внимательный и замотивированный профессионал.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):