Руководитель отдела контроля качества (HoReCa)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Волгоград.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27202430 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "Федеральная сеть баров":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15 летней историей.

Наша сеть включает в себя несколько популярных и успешных концепций, таких как NEBAR и РукиВверх, Эль Чапо!Бар, с широкой географией присутствия. Наши бары открыты и принимают гостей от Москвы до Владивостока, более чем в 40 заведениях. Наша цель, вырасти в ближайшее время до 100 + баров.

Зона ответственности:

• Блок "Таинственный гость". Перевод внешних проверок (аутсорс) на гостей.
• Блок "Внутренние проверки". Организация работы сотрудника по внутренним проверкам, в том числе в удалённые уголки России.
• Блок "Обратная связь". Руководство ????????????????????????????3 специалистами ОКК??????? по сбору обратной связи и администрирование бота
• Блок "Реклама и СММ". Контроль соответствия плану рекламы. Развитие данного направления. Ближайшие зоны развития - ХАССП и ИСО

Требования к работнику:

• Профильный опыт работы - общепит / гостиничный бизнес;
• Высшее образование
• Знание эффективности Битрикс 24
• Опыт в РокетДата / аналогичных сервисах
• Готовность к командировкам (минимум 2 раза в месяц)

???????Мы предлагаем:

• Формат работы удалённый + командировки
• Заработную плату в рынке - оклад + KPI (совокупный доход от 80 000 до 140 000)
• График работы с 10:00 до 19:00 по московскому времени с понедельника по пятницу включительно;

• Оплатой больничных и отпусков;

• Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки;

• Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности;

• Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании;

• Оплачиваемое внешнее обучение;

• Возможность работать с профессиональными, знаменитыми ТОП менеджерами и предпринимателями в одной команде

• Внутреннее обучение современным технологиям ведения бизнеса, используемых в ТОП 400 компаний мира

• Интересные проекты, сложные задачи в динамично развивающейся компании;

• Корпоративные привилегированные карты;

• Возможность работать в крупной компании с развитой филиальной сетью и крутым бизнес-окружением.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):