Content teamlead / Главный Редактор (IT)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Воронеж, ул. Средне-Московская, 1д, офис 513, Бизнес-центр Аксиома.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27193260 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Surf":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас:
Привет! Мы Surf — лидер мобильной разработки в России. Наши приложения на 100% есть в твоем смартфоне.
Сделали половину флагманских приложений фудритейла России: KFC, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Бургер Кинг.
Топ-1 разработчики на Flutter: первый банк на Flutter в Европе — Росбанк.
Среди наших приложений — Лабиринт, Ламода, Ригла, Рив Гош, UniCredit Банк и еще более 100 других приложений, которыми каждый день пользуются миллионы, в том числе и наши семьи.
На зарубежном рынке мы работаем со зрелыми стартапами из доменов: Fintech, Healthcare, Consumer (Retail, Ecommerce, Delivery), Productivity.

В компании у маркетинга одна цель - лидогенерация. Наша команда обеспечивает 80% воронки продаж входящими MQL. В инхаус команде маркетинга более 10 чел, есть специалисты на аутсорс и внутренний аутстаф сотрудников производства и HR под задачи маркетинга. В отделе 4 направления Digital, Brand, SEO и Content. Основной канал лидогенерации - SEO-content. Работаем в режиме трекинга/ полу-SCRUM, каждую неделю фокусируемся на тех 20% задач, которые дают 80% результата, снимут ограничения, дадут синергию с производством/Sales. Высокая организация процессов, работа на результат, обязательная оцифровка процессов, избегаем процессов, которые нельзя измерить.

Наша инхаус контент-команда на данный момент состоит из 1 сеньор райтера, 2х мидл райтеров-контент-менеджеров, 1 смм-райтера. Есть нескольких райтеров на аутсорс.

Ближайшие цели контент-тимлида:

• х2 рост лидов с VC.ru в течение 3х месяцев.

• описание и актуализация всех паспортов услуг Surf - 3 квартал 2023.

• сокращение до 2х раз TTM нового контента на этапах структура, интервью, драфт, редактура с использованием автоматизации процессов, оптимизации команды в течение 1 года.

ВАЖНО! Навык редактора, которым важно обладать и постоянно развивать:

• находить золотую середину в SEO-текстах, балансируя требованиями из треугольника SEO-UX-интент.

Основные задачи контент-тимлида:

• стратегия и реализации стратегии лидогенерации с публикуемого контента в каналах: VC.ru, экспертные блоги;

• стратегия и реализация стратегии снижения TTM новых материалов/снижения коста выпускаемых материалов;

• еженедельная фокусировка себя и контент-команды на основных задачах, вынесение плановых результатов и достигнутого факта в трекинг.

• подготовка и утверждение ежемесячного контент-плана для каналов (в данный момент их 5);

• подготовка и утверждение бюджета контент-отдела на 1-3-12 мес;

• координация бесперебойной работы контент-отдела;

• редактура материалов на РУ языке (редактуру большинства EN материалов выполняет сеньор-райтер инхаус);

• обеспечение выдачи планового контента по заданию от SEO тимлид;

• нахождение необходимых ресурсов с помощью HR для выполнения фронта работ;

• еженедельный операционный контроль работы райтеров; построение/перестройка/калибровка процессов отдела, формирование инструкций;

• ежеквартальная обратная связь райтерам об их успехах и зонах роста;

• инициативы и планирование ОКР отдела на квартал (после испытательного);

Прочие задачи контент-тимлида:

• планирование задач дизайнерам;

• контроль процесса по выгрузке контент-менеджерами контента на сайты surf.dev, surf.ru, площадки. Валидация результата;

• поиск интересных тем с коммерческим потенциалом для VC и формулирование контринтуитивных заголовков для них;

• контроль и организация подготовки текстов среднего формата: отзывов клиентов, описания кейсов для конкурсов и т.п.;

• контроль и организация подготовки логридов: статей, кейсов, посадочных и коммерческих презентаций по доменам (последнее - по запросу Sales);

• взаимодействие со СМИ по вопросам публикации нашего контента;

• управлять внештатными райтерами, оплачивать их работу через бухгалтерию;

• прочие задачи от CMO;

По какому опыту ты поймешь, что нам подходишь:

• Высшее образование (журналистика, PR, филологическое);

• Опыт работы в аналогичной должности в IT компании от 1 года;

• Опыт в написании текстов средней длины и лонгридов от 5 лет;

• Навыки управления проектами и выстраивания работы редакции;

• Английский C1;

• Базовое понимание SEO принципов;

• Базовое понимание UX принципов;

• энергичность, желание работать на результат.

Какие качества мы ждем:

• Энергичность и критическое мышление: голова всегда работает на результат, говорим “нет” процессам ради процессов;

• Системность: любишь строить автономные и эргономичные процессы;

• Инициативность: приносишь решения, а не просто подсвечиваешь проблемы;

• Игра в команде: нравится, когда сильные стороны прикрывают слабые;

• Честность и требовательность: к себе и команде, лучший фидбек - прямой;

• Доброта :)

Чем готовы пожертвовать:

• Некрасивые таблицы и презентации - главное скорость результата;

• Креативные идеи - есть менеджер по росту, который может подкинуть идей;

• Личная эффективность - делегируй то, с чем лучше справятся другие.

• Умение считать плановых лидов - обучим внутри.

Что ты получишь:

• Surf - аккредитованная IT-компания;
• У тебя будет возможность жить в ЛЮБОЙ ЛОКАЦИИ мира, работать полностью на удаленке или в гибридном формате;

• Гибкий график и Work-life balance. Планируем загрузку на 32ч в неделю. Считаем овертаймы следствием проблем с планированием/редким инструментом управления в кризис.

• Современную технику, которая понадобится для работы;

• Работу на оцифрованный результат. Без процессов ради процессов;

• Оплату времени экспертов, для быстрого получения новых необходимых знаний;

• Оплату необходимых сервисов для автоматизации работы твоей и команды;

• Минимум микроменеджмента со стороны CMO.

• Еженедельную ОС о своей работе от CMO, развернутую ОС об успехах и зонах роста в конце каждого квартала;

• Конкурентную базу знаний процессов работы контент-отдела и бенчмарков скорости выполнения задач;

• После испытательного срока, квартальные премии по факту достижения ОКР.

Мы бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):