Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Саратов - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 27189807 от компании Контакт-центр АльфаЛайн в населенном пункте (городе) Саратов на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Саратов.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27189807 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27189807:

Прочитано соискателями - 19 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Контакт-центр АльфаЛайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем проактивного рекрутера в контакт-центр AlfaLine.
Вы знаете, как найти специалистов в сфере колл-центра, умеете организовать массовый подбор на вакансию «Оператор-колл-центра». Знаете, как адаптировать, мотивировать и удерживать персонал. Вы любите рекрутмент, хотите развиваться в сфере HR, не боитесь работать много.
Задачи:
• Поиск и массовый подбор операторов колл-центра через открытые ресурсы;
• Проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований, формирование предложений о работе;
• Адаптация и мотивация;
• Ведение отчетности;
Организация работы рекрутера:
- постановка задач и контроль эффективности;
- обучение методам поиска
Требования:
• Опыт работы в рекрутменте ;
• Опыт в консалтинге, кадровых агентствах будет вашим преимуществом;
• Высшее образование;
• Активность, стратегическое мышление, высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Желание развиваться в сфере HR;

Компания предлагает:
• График работы 5/2, возможен гибрид;
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.
• Формат работы удаленный

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://al-line.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Контакт-центр АльфаЛайн

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?