Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Павлодар - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер сектора по работе с персоналом

Вакансия № 27170595 от компании ТОО QazaqOil (PetroRetail) в населенном пункте (городе) Павлодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Павлодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27170595 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27170595:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО QazaqOil (PetroRetail)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • формирование и ведение личных дел работников филиала, ведение необходимых изменений, связанных с трудовой деятельностью, данные о количественном и качественном составе кадров;
  • подбор персонала;
  • ведение табелей учета рабочего времени работников филиалов, учет фактического пребывания работников филиала Товарищества;
  • контроль за своевременным предоставлением работниками листков нетрудоспособности;
  • организация работы по медицинскому страхованию работников филиала;
  • подготовка приказов: прием, перевод, расторжение/прекращение трудовых договоров с работниками, направление в служебную командировку работников филиалов, применение дисциплинарных взысканий к работникам филиалов;
  • ведение воинского учета;
  • заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников филиалов;
  • выдача справок работникам о трудовой деятельности;
  • подготовка и передача документов на хранение в архив;
  • информирование всех работников филиала по важным кадровым решениям, ознакомление с актами работодателя всех причастных работников филиалов;
  • проведение опросов о социально-психологическом климате в филиале;
  • соблюдение требований инструкций, приказов, распоряжений, регламентирующих ведение кадрового делопроизводства в филиале;
  • исполнение поручений в рамках исполнения должностных обязанностей;
  • подготовка ответов на письма, по вопросам входящим в компетенцию сектора;
  • подготовка иных документов и информаций по вопросам входящим в компетенцию сектора;
  • подготовка приказов по предоставлению отпусков работникам филиалов, формирование и контроль соблюдения графиков очередных отпусков.

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • стаж работы по специальности не менее 1-го года;
  • владение навыками работы на компьютере (в сети Internet, операционной системе Microsoft Windows, с базовыми программами Microsoft Office: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook);
  • знание 1С программы.

Условия труда:

  • график работы 5/2, с 09:00-18:30;
  • Стабильная заработная плата;
  • Карьерный рост;
  • По договору возмездного оказания услуг.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.petroretail.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО QazaqOil (PetroRetail)

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?