Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Хабаровск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий эксперт отдела информационной и организационной работы

Вакансия № 27132361 от компании Комитет государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края в населенном пункте (городе) Хабаровск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 55000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Хабаровск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27132361 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27132361:

Прочитано соискателями - 59 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Комитет государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  1. Организация работы архива комитета.
  2. Организация работы экспертной комиссии комитета по организации и проведению экспертизы ценности документов, образующихся в деятельности комитета.
  3. Подготовка аналитических, информационных, справочных материалов Губернатору края, заместителю Председателя Правительства края по вопросам строительства, председателю комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
  4. Организация работы с обращениями граждан в системе сетевого справочного телефонного узла регионального сегмента Правительства края по устным обращениям с исполнительными органами края и органами местного самоуправления, на информационном ресурсе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте ССТУ.РФ в разделах "Результаты рассмотрения обращений", "Отложенный прием", на портале "Открытый регион".
  5. Разработка, внедрение новых технологических процессов работы с документами и документной информацией в комитете на основе использования компьютерных технологий, в том числе упорядочение состава документов, сокращение их количества и оптимизация документопотоков.
  6. Разработка эскизов и оформление отдельных видов документов (бланк благодарности, благодарственного письма, приветственного адреса, а также пригласительных билетов, удостоверений, дарственных надписей и др.), а также разработка эскизов гербовых
    и простых печатей, штампов, гербовых бланков документов комитета.
  7. Мониторинг правовых актов, относящихся к компетенции отдела. По результатам осуществления мониторинга по направлениям деятельности отдела подготовка предложений о необходимости признания утративших силу, изменению или принятию новых правовых актов Губернатора и Правительства края, комитета.
  8. Прием граждан с использованием универсального автоматизированного рабочего места, подготовка отчетов в Управление по работе с обращениями граждан и организаций Губернатора и Правительства края.
  9. Прием обращений и запросов, поступивших в комитет с портала "Открытый регион", а также размещение сканированных образов ответов на такие обращения и запросы.
  10. Размещение сводной аналитической информации по результатам рассмотрения обращений граждан и запросов на сайте комитета.

Требования к работнику:

???????владение компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; владение официально-деловым стилем современного русского языка; работа с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки); организационная осведомленность и эффективная коммуникация; эффективное планирование рабочего времени; работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применение их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции; четкое и грамотное изложение своих мыслей в устной и письменной формах; работа со служебными документами; сбор и обобщение информации.

Условия труда:

??????????????- срочный договор на период временного отсутствия основного сотрудника;

- пятидневная рабочая неделя (9.00-18.00, перерыв на обед и отдых 13.00-14.00)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?