Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Андижан - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Супервайзер

Вакансия № 27116049 от компании ООО АНКОР Узбекистан в населенном пункте (городе) Андижан на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Узбекистан, Андижан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27116049 добавлено в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27116049:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО АНКОР Узбекистан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • опыт работы от 3 лет в должности регионального менеджера по регионам Узбекистана (желателен опыт работы 3-5 лет в области сбыта, дистрибуции продаж);
  • понимание различий и специфики дистрибьюторов и их развития;
  • знание построения дистрибуции товаров повседневного спроса, стратегий и планов по развитию дистрибуции;
  • знание РУССКОГО языка в совершенстве.

Необходимые навыки в работе:

  • стратегического анализа и планирования;
  • статистического анализа;
  • управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций;
  • навыки активных продаж;
  • навыки использования прикладных программ Microsoft Office (Excel, Power Point) – на уровне профессионального пользователя;
  • опыт прохождения / решения бизнес-кейсов высокого уровня;
  • обучение персонала, проведение тренингов;
  • планирование и организация работы;
  • проведения аудита территории, полевое обучение;
  • виртуозное владение различными техниками продаж;
  • умение грамотно вести переговоры;
  • способность быстро устанавливать контакт с клиентами;
  • умение поддерживать контакт с постоянными клиентами на протяжении всего периода сотрудничества;
  • знание продукта и способность грамотно и доступно рассказывать о его преимуществах.

Обязанности работника:

  • организует управление отдела продаж и развитие сети по регионам Узбекистана;
  • обеспечение функционирования системы управления персоналом, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников;
  • выстраивать и сохранять эффективные схемы распределения готовой продукции по торговым уровням;
  • разрабатывать стандарты работы для дистрибуторов в рамках общей стратегии развития дистрибуции;
  • поддерживать взаимосвязь и применять эффективные технологии сбыта в определении направления развития дистрибуторов в соответствии с требованиями рынка;
  • поддерживать и обучать региональных работников в консультировании клиентов с целью обеспечения применения соответствующих принципов управления для максимизации объемов продаж;
  • разрабатывать долгосрочные торговые программы и другие инструменты с целью достижения эффективного развития дистрибуции и объемов продаж на уровне дистрибуторов и оптовиков;
  • поддержать долгосрочное наличие и наглядность торговых марок;
  • проводить анализ проводимых торговых программ на регулярной основе и обеспечивать консультациями регионы для улучшения результатов программ;
  • разрабатывать и предлагать необходимую отчетность и показатели дистрибуции;
  • увеличение объема продаж и АКБ на вверенной территории;
  • организует и лично руководит проведением агрессивной сбытовой политики, добивается расширения присутствия Компании на рынках продаж (табачное направление)
  • обеспечивает достижение поставленных руководством целевых показателей по доле рынка, по объемам продаж и по марже;
  • обеспечивает развитие клиентской базы, а также поиск и привлечение новых клиентов;

Условия труда:

  • официальное трудоустройство;
  • режим работы: пятидневный;
  • предоставляется корпоративное авто в право пользования;
  • оплата командировочных между городами;
  • оплачиваем дополнительно за аренду жилья , в случае переезда в другой город и проживания там.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АНКОР Узбекистан

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?