Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ташкент - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR-менеджер

Вакансия № 27109399 от компании HFS в населенном пункте (городе) Ташкент на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Узбекистан, Ташкент, проспект Мустакиллик, 88A.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27109399 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27109399:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HFS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Холдинг HFS в поисках HR-менеджера.

HFS
- центральная компания, объединяющая и контролирующая множество других дочерних, в числе которых:

  • Khan Chapan - ресторан национальной кухни с Ханским размахом;
  • Taste by ozonefc - ресторан правильного питания с подсчитанными калориями и БЖУ;
  • Darhan Boutique Hotel - бизнес центр и отель с апартаментами в центре столицы;
  • Azure - Terrace Garden - ресторан средиземноморской кухней.

Сейчас нам в команду требуется HR - менеджер с уклоном на подбор персонала, с огромным желанием расти и развиваться.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Построение системы найма сотрудников разных уровней согласно созданному профилю должности (поиск на различных специализированных сайтах, проведение индивидуальных собеседований, ротация сотрудников, подготовка и размещение объявлений для поиска, формирования кадрового резерва);
  • Прямое взаимодействие с руководителями подразделений и собственником компании по вопросам персонала;
  • Разработка систем адаптации;
  • Составлении индивидуальных планов развития персонала и контроль за их исполнением;
  • Проведение exit-собеседований;
  • Внесение стратегических решений и предложений по вопросам HR;
  • Участие в организации тимбилдингов и прочих мероприятий.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, понимание HR-процессов;
  • Владение инструментами и технологиями поиска персонала;
  • Знание различных видов, методов проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Участие в разработки системы оценки, обучения и развития персонала;
  • Личная организованность, навыки тайм-менеджмента;
  • Высокая самостоятельность, организованность и инициативность;
  • Знание русского языка в совершенстве.

Условия труда:

  • Полный рабочий день 5/2; Работа в офисе с 9:00-18:00
  • Корпоративную связь;
  • Возможность карьерного роста;
  • Специальные скидки внутри компаний холдинга;
  • Удобное расположение офиса в центре города.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ozone.uz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HFS

Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?