Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Тольятти - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 27102835 от компании Этажи Тольятти (ИП Шарыпов Алексей Константинович) в населенном пункте (городе) Тольятти на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Тольятти, улица Ворошилова, 17.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27102835 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27102835:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Этажи Тольятти (ИП Шарыпов Алексей Константинович)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «ЭТАЖИ» - один из лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter), 18 место в рейтинге лучших работодателей по версии Коммерсанта.

На рынке недвижимости мы работаем более 20 лет, привлекая клиентов высокими стандартами качества.

На данный момент Компания представлена в 230 ГОРОДАХ по РОССИИ, ЕВРОПЫ И СНГ.

Обязанности работника:

  • Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции разного уровня (от узких специалистов с уникальной экспертностью до руководителей);
  • Адаптация и обучение персонала;

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, составление профилей кандидатов;
  • Оценка кандидатов, проведение очных и онлайн-интервью;
  • Проведение корпоративных мероприятий направленных на развитие персонала;
  • Ведение базы резюме кандидатов по текущим заявкам;
  • Аналитика и работа над повышением эффективности процесса подбора;

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала, управление персоналом (обязательное условие);
  • Грамотная речь и четкая дикция, навыки публичного выступления/проведения презентаций;
  • Вежливая и доброжелательная манера общения;
  • Ориентация на результаты бизнеса в своей работе;
  • Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость, желание работать и развиваться;
  • Высокий уровень ответственности и внимательности;

Условия труда:

  • Работа в стабильной компании с многолетней историей;
  • Своевременную заработную плата;
  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Работу в команде профессионалов и единомышленников;
  • Приятный дружелюбный коллектив;
  • Возможность профессионального развития;
  • Рост вместе с Компанией путем внедрения своих идей и их реализации совместно с командой;
  • Профессиональное развитие, в том числе за счет средств компании;

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?