Специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 27099736 от компании ООО ИСС в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Омск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27099736 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27099736:
Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ИСС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы в поиске специалиста, который поможет создать систему справедливой мотивации сотрудников с применением KPI.
Готовы рассматривать разные варианты сотрудничества, в том числе проектную занятость с удаленным форматом работы и разным объемом участия (от консультирования до полноценного привлечения к реализации проекта).
Чем предстоит заниматься:
- Выстроить систему оплаты труда сотрудников в компании: пересмотреть и рассчитать оклады, премии, надбавки и выплаты специалистам строительной сферы, работающим в командировках;
- Разработать нормативные документы: политику, регламенты, инструкции по внедрению и использованию новой системы оплаты труда;
- Разработать и внедрить систему грейдов в организации, провести оценку должностей, рассчитать ступени оплаты труда;
- Внести предложения по оптимизации организационной структуры и штатного расписания;
- Взаимодействовать с руководителями и сопровождать процесс разработки, согласования и постановки KPI;
- Оказывать консультативную помощь при расчете окладов, премий и надбавок, внедрении и распределении бенефитов;
- Рассмотреть варианты автоматизации системы премирования и всех связанных с ней расчетов. Создать формы отчетности и проверки корректности расчетов;
- Провести анализ рынка труда для последующей корректировки текущих зарплатных вилок (закупка обзора и самостоятельный анализ рынка, расчеты, подготовка аналитических отчетов и предложений).
Какой опыт мы ожидаем:
- Опыт работы от 3 лет по направлению компенсаций и льгот, экспертное знание участка C&B;
- Опыт реализации проектов по пересмотру и внедрению новых систем оплаты труда, грейдирования, или пересмотре действующих систем;
- Опыт самостоятельной разработки ЛНА, стандартов, регламентов по процессам;
- Желателен опыт работы с нестандартными графиками и длительными командировками сотрудников в строительной сфере (45/15);
- Опыт администрирования заработных плат, опыт работы с зарплатными обзорами;
- Уверенный уровень владения Excel;
- Высшее образование по направлениям экономика, финансы, менеджмент, управление персоналом.
Что мы предлагаем:
- Размер оплаты обсуждаем в ходе общения. Отталкиваемся от пожеланий кандидата. Оплата по договору.
- Удаленный формат работы с предоставлением рабочего места, при необходимости.
Если вас заинтересовала данная вакансия, пожалуйста, откликнитесь на hh и опишите в сопроводительном письме ваш опыт по направлению компенсаций и льгот.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):