Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заведующий поликлиникой

Вакансия № 27091062 от компании РЖД-Медицина в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: РФ, Ростов-на-Дону.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27091062 добавлено в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27091062:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "РЖД-Медицина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Краснодар» приглашает в свою профессиональную команду Заведующего поликлиникой (филиал - г. Кропоткин).

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности работника:

  • Контроль эффективности и качества медицинских услуг с обеспечением высокого уровня сервиса;
  • Анализ финансовой эффективности деятельности учреждения;
  • Увеличение прибыльности;
  • Составление отчетности в рамках деятельности учреждения;
  • Разработка и реализация успешной маркетинговой политики;
  • Аналитика текущих проблем, выбор пути их решения;
  • Административно-хозяйственное обеспечение жизнедеятельности учреждения;
  • Разработка и внедрение новых услуг/программ/акций в рамках деятельности учреждения.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование по специальности: «Лечебное дело»/«Педиатрия»/«Стоматология».

  • Подготовка в интернатуре (ординатуре) по одной из клинических специальностей, кроме специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

  • Повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (не менее 144 часов).

  • Стаж работы- от 3 лет.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ.

  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.

  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

  • График работы: 5/2.

  • Место работы: г. Кропоткин, ул. Журавлиная, 6.

  • Условия релокации обсуждаемы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РЖД-Медицина

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?