Директор по персоналу
Вакансия № 27082150 от компании ООО Смарт Консалтинг в населенном пункте (городе) Курган на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Курган, улица Куйбышева, 144с33.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27082150 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 27082150:
Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Смарт Консалтинг":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Степанов» – один из ведущих производителей готовых к употреблению мясных желейных продуктов (холодец, мясное заливное) в России и замороженных полуфабрикатов (пельмени, вареники, котлеты, блины) в Уральском федеральном округе.
В обязанности входит:
- Руководство и развитие службы персонала.
- Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
- Организация работы по обеспечению квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня)
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
- Формирование и развитие кадрового резерва.
- Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
- Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала.
- Контроль ведения и автоматизации кадрового делопроизводства.
- Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR
- Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере управления персоналом на позиции Директор по персоналу не менее 3 х лет
- Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
- Знание современных методик и технологий рекрутмента.
- Знание современных концепций управления персоналом.
- Системное мышление.
- Высокий лидерский потенциал.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.
- Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата.
- Умение работать на опережение, инициативность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Способность разбираться в людях, развитая интуиция. Высокая энергетика.
Условия труда:
- официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя с 8-17ч;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- полный соц.пакет;
- столовая для сотрудников;
- в компании действует социальная программа, которая включает премии к юбилею, стажевые выплаты, поощрения к значимым датам для сотрудников, а так же насыщенная жизнь, корпоративные мероприятия, обучения и еще много всего интересного!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):