Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Омск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Тренер колл центра

Вакансия № 27052446 от компании АО Азиатско-Тихоокеанский Банк в населенном пункте (городе) Омск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 43000 до 47000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Омск, Газетный переулок, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27052446 добавлено в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27052446:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Азиатско-Тихоокеанский Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- обучать и проводить адаптационные мероприятия для новых сотрудников колл-цента - планировать и осуществлять проверочные мероприятия по контролю знаний и аттестации сотрудников

- разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение плановых показателей за счет наращивания уровня знаний и компетенций сотрудников

- оказывать текущую профессиональную помощь сотрудникам по вопросам бизнес-процессов

- разработка и актуализация обучающих и методологических материалов

- анализировать эффективность обучений и оценивать необходимость проведения дополнительного обучения

- разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий, направленных на развитие навыков, повышение квалификации, развитие и профессиональный рост сотрудников

- вести формы отчетности, утвержденные внутренними нормативными документами

Требования к работнику:

??????????????- опыт работы тренером и публичных выступлений от 1 года

- навыки организации процессов, их контроль и координация

- знание основ служебной этики, умение работать с людьми

- ориентация на результат

- умение работать в многозадачном режиме

Условия труда:

???????

- график 5/2 с 9 до 18

- ЗП (оклад + премиальная часть)

- официальное трудоустройство и полный соц. пакет

- возможность дальнейшего роста и развития

- ДМС

- льготные условия кредитования и бонусы от компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.atb.su - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Азиатско-Тихоокеанский Банк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?