Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Бузулук - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник отдела кадров

Вакансия № 27039995 от компании ООО Реалит в населенном пункте (городе) Бузулук на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Бузулук, Центральная улица, 27Е.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27039995 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 27039995:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Реалит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Управление отделом персонала.

- Внедрение стандартов, регламентов, процедур.

- Рекрутинг и адаптация.

- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в организации общественного питания с численностью свыше 500 человек

- Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними

- Разработка локально-нормативной и регламентирующей документации в области кадрового обеспечения- Разработка кадровой политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала

- Организация работ по подбору, отбору и расстановке кадров, анализа причин текучести.

- Планирование потребности в персонале организации

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам

- Организует табельный учет, автоматизация.

- Осуществляет организацию составления и выполнения графиков отпусков.

- Систематически анализирует кадровую работу, осуществляемую на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.

- Обучение и развитие персонала, кадровый резерв.

- Управление ФОТ, управление производительностью труда.

- Корпоративная культура, бренд работодателя.

Задачи на первом этапе:

- Формирование команды.

Требования к работнику:

- Высшее образование

- Знание Тк Рф, других законодательных нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность, основ организации производства и управления

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет

- Владение Пк на уровне уверенного пользователя (офисные программы, специализированные 1С)

Условия труда:

- В штате уже имеются 3 кадровика

- Оформление согласно ТК РФ

- Режим работы 5/2

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?