Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инспектор отдела кадров

Вакансия № 26997736 от компании ООО Базис в населенном пункте (городе) Энгельс на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Энгельс, улица Нестерова, 43.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26997736 добавлено в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26997736:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Базис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КОМПАНИЯ BASIS - ЛИДЕР РЫНКА РФ по погружению свай

В строительную компанию ООО «Базис», с 2015г занимающуюся строительством свайных фундаментов для крупнейших девелоперов Москвы и МО (ГК ПИК, ГК Эталон, ГК Инград, ГК Главстрой, ГК Пионер и др), 5-й год являющуюся победителем профессиональных конкурсов на «Лучшую строительную организацию» РФ и области требуется Инспектор по кадрам (Специалист по кадровому делопроизводству).
Штат - 100 человек, 50% - рабочие.

Обязанности работника:

- оформление и учет в 1С кадровых документов (ЭКДО), в том числе на прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, социальные выплаты, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров подряда с ФЛ, договоров возмездного оказания с физическими лицами, личных карточек формы Т-2, журналов КДП;

- ведение, учет, контроль и хранение личных дел работников и трудовых книжек: учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, формирование и актуализация личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заполнение карточек Т2, подготовка личных дел уволенных сотрудников, а так же других документов к сдаче в архив в установленном порядке;

- подготовка учет, контроль и хранение кадровых приказов и кадровых распоряжений, ознакомление работников с кадровыми приказами.

- ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3, а также посредством КЭДО через Гос.ключ;

- формирование и контроль графика работы сотрудников с вахтовым режимом работы;

- отправка сотрудников на вахту, в служебные поездки и в командировки, оформление документов и денежных средств;

- формирование и контроль графика отпусков сотрудников;

- ведение воинского учета;

- взаимодействие с гос.органами: ПФР, ФОМС, ЦЗН, военкоматом, сдача отчетов - СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, квотирование рабочих мест для инвалидов;

- контроль соблюдения ПВТР и бытовых условий на рабочих местах сотрудников;

- разработка должностных инструкций, внутренних регламентов и локальных нормативных актов, актуализация орг.структуры, штатного расписания и штатной расстановки;

- подготовка наградных документов, оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, нетрудоспособность, отпуска и т.п.), предоставление выписок из кадровых приказов и распоряжений, копий трудовых книжек, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- мониторинг изменений законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам, внутренняя отчетность.

Требования к кандидату:

Опыт работы:

- профильный, от 2 лет и выше, в коммерческой компании численностью более 100 чел

- опыт подбора вахтового персонала в строительной отрасли

- соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом», утвержденному приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н (6й или 7й квалификационный уровень, ТФ «А»)

Образование: профильное высшее образование

Знания и навыки:

- знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, основ обязательного социального и медицинского страхования, ЭКДО;

- экономики, организации труда и управления, основ психологии;

- уверенное владение компьютером, поисковыми системами, мессенджерами, соц.сетями и эл.почтой.

- грамотная устная и письменная речь;

Условия работы:

Официальное трудоустройство с полным соц.пакетом согласно ТК РФ, карьерный рост;

График работы: по будням с 09:00 до 18:00, в выходные – контроль групп в Телеграмм, реакция на ЧП

Испытательный срок: 3 месяца, возможно сокращение по результатам выполнения задания на ИС

Совокупный доход (оклад + премия за выполнение показателей):

Специалистам с опытом работы в коммерческих строительных компаниях свыше 3х лет – от 40 000 руб

Специалистам с опытом работы менее 3х лет – от 25 000 руб

Место работы: г. Энгельс, ул. Нестерова, д.43 (комфортный офис в центре города с собственной парковкой и тренажерным залом)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bc-basis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Базис

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?