Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Инспектор отдела кадров

Вакансия № 26937866 от компании ООО Рыбинскпласт в населенном пункте (городе) Рыбинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Рыбинск, улица Танкистов, 27.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26937866 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26937866:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Рыбинскпласт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • ведение воинского учета граждан ( бронирование) - основная обязанность
  • ведение кадрового учета ( приемы, переводы, увольнения, отпуска, совмещения)
  • опыт работы с мигрантами приветствуется
  • поиск персонала ( приветствуется опыт)
  • иные поручения руководителя отдела

Требования к работнику:

  • знание ТК РФ
  • исполнительность, внимательность
  • опыт работы от 1-2 г.

Условия труда:

  • оформление согласно ТК РФ
  • соц. пакет
  • график работы с 08.00-17.00
  • з. плата по итогам собеседования

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?