HR менеджер

Вакансия № 26920066 от компании ООО Данар в населенном пункте (городе) Киров на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Киров, улица Лепсе, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26920066 добавлено в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Статистика объявления № 26920066:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Данар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем в команду HR-менеджера для подбора персонала на торговые объекты!

Обязанности работника:

1. Полный цикл подбора персонала.
2. Еженедельный мониторинг потребностей предприятия в HR ресурсах, сравнение фактического наличия с штатным расписанием. Актуализация и подача свода руководству раз в неделю.
3. Обязательное ориентирование в штатном расписании, условиях труда и оплаты различных сотрудников.
4. Ежемесячный мониторинг условий труда на рынке поиска персонала, сравнение с нашими условиями.
5. Умение составить профиль должности и подобрать на нее высококвалифицированные кадры.
6. Умение составить привлекательное объявление о подборе, обозначить сильные стороны компании.
7. Выстраивание коммуникаций с административной командой (с внутренним клиентом компании). Консультирование внутренних заказчиков по разработке заявок на подбор, рынку кандидатов и предложений
8. Понимание трендов в ресурсах по подбору персонала и умение пользоваться этими ресурсами в полном объеме: интернет (таргет, в том числе YouTube), социальные сети, масс-медиа, традиционные методы (расклейка, автобусы). Взаимодействие со СМИ, центрами занятости, администрациями поселений и другими медиа-каналами для организации привлечения кандидатов. Взаимодействие с профильными учебными заведениями по программе привлечения выпускников.
9. Проведение собеседований. Организация собеседований с руководителями подразделений, а также организация и сопровождение выхода новых сотрудников.

Требования к работнику:

1. Профильное образование
2. Опыт работы
3. Уверенное владение основными методами поиска и интервьюирования кандидатов
4. Готовность к работе в условиях многозадачности (от 10 позиций в работе одновременно)
5. Инициативность ориентация на качество подбора и скорость закрытия заявок, развитое чувство эмпатии, умение слушать и слышать, гибкость!

Условия труда:

1. Работа в стабильной, крупной компании;
2. Место работы: г. Киров, ул. Лепсе 4;
3. Конкурентный уровень заработной платы.
4. График работы 5х2; с 8:00 до 17:00.
5. Полный соц пакет, бесплатное питание.
6. Стильное оборудованное рабочее место (отдельный кабинет, кондиционер, ноутбук);
7. Своевременная выплата ЗП (2 раза в месяц).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://danar.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: