Начальник производственно-технического отдела (Чукотский АО, г. Анадырь, ТЭЦ)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 до 225000 руб..

Примерное место работы: Россия, Магадан.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26915548 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 16 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Чукотэнерго":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Обеспечивать соблюдение требований охраны труда
• Обеспечивать подразделения технической документацией на эксплуатируемое оборудование, информационными материалами, технической литературой, исходными данными для определения планируемой электрической и тепловой нагрузки, выработки электроэнергии, режимов работы оборудования
• Производить экспертизу подаваемых рационализаторских предложений и оказывать содействие рационализаторам в оформлении документации
• Доводить до сведения руководителей подразделений утвержденные сводные планы, графики и мероприятия, связанные с производственно-технической деятельностью.

Требования к работнику:

• Начальник ПТО должен иметь высшее (техническое или инженерно-экономическое) профессиональное образование и стаж работы в электроэнергетике на инженерно-технических или руководящих должностях не менее 5 лет
• Цели и задачи:
• Повышение эффективности работы установленного оборудования, контроль за качеством и сроками проведения ремонтов оборудования
• Участие в разработке формирования и реализации бизнес-планов и материалов для защиты тарифов
• Формирование годовой комплексной программы закупок по расходам на эксплуатацию
• Планирование технико-экономических показателей производства и анализ режимов работы оборудования электростанции и электросетей
• Организация работ по нормированию удельных расходов условного топлива на отпуск электрической и тепловой энергии и технологических потерь электрической энергии при её транспорте в электрических сетях, контроль работ по их утверждению
• Формирование технических заданий, составление договоров по расходам на эксплуатацию
• Работа с заявками на оплату с использованием программы 1-С УПП.

Условия труда:

• в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)

  – работнику и членам его семьи предоставляется общежитие

  – полный соцпакет и 100% северные надбавки

  – оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа

  – оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

  – ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).

  – оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику и неработающим членам семьи один раз в два года.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):