Начальник ремонтно-строительного участка
Вакансия № 26915031 от компании ХК СДС-Энерго в населенном пункте (городе) Прокопьевск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 49707 до 49707 руб..
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Прокопьевск, Энергетическая улица, 14.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26915031 добавлено в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 26915031:
Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ХК СДС-Энерго":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Производит контроль технического состояния (строительная часть) зданий, бытовых и административных помещений.
- Определяет объемы работ и составляет дефектные ведомости, разрабатывает перспективные, годовые и месячные планы ремонта зданий и сооружений.
- Организовывает заключение и контролирует выполнение договоров на проведение капитальных, средних и текущих ремонтов зданий, бытовых и административных помещений.
- Составляет заявки на материалы для обеспечения надлежащего состояния инженерных коммуникаций и текущей деятельности административных и производственных помещений.
Требования к работнику:
- Опыт руководящей работы не менее 2-х лет.
- Высшее техническое образование.
- Знание методик проведения и наличие опыта по контролю технического состояния (строительная часть) зданий, бытовых и административных помещений.
- Умение работать с проектно-сметной документацией.
- Умение организовывать и вести финансово-договорную деятельность в рамках заключенных договоров с подрядными организациями.
Условия труда:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
- Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
- Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
- Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
- Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника); компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%); подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
- Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
- Представление к корпоративным и государственным наградам;
- Дружный, профессиональный коллектив.
В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):