Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Гродно - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Начальник производства

Вакансия № 26813880 от компании ООО ГриоБЕЛ в населенном пункте (городе) Гродно на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1200 бел. руб..

Примерное место работы: Белоруссия, Гродно.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26813880 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26813880:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ГриоБЕЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие на главных ролях в жизнедеятельности предприятия на всех его производственных этапах
  • контроль за исполнением производственных задач
  • ведение документации
  • качество готовой продукции

Требования к работнику:

  • опыт работы в пищевом производстве (знание сан норм)
  • коммуникабельность
  • умение работать с документацией

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство и полный соц. пакет
  • Своевременная оплата труда

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?