Коммерческий директор
Вакансия № 26803776 от компании ООО Исаевский машиностроительный завод в населенном пункте (городе) Новошахтинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Новошахтинск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26803776 добавлено в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 26803776:
Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Исаевский машиностроительный завод":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Здравствуйте! Уважаемый соискатель.
О компании: Наш завод является одним из крупнейших производителей трубной продукции в нашем регионе. Выпускаемая на заводе продукция соответствует требованиям отечественных и зарубежных стандартов. Производство прямо шовной электросварной трубы круглого, прямоугольного и квадратного сечения.
Расскажем о плюсах компании: +Доставка транспортом предприятия из городов Каменск, Каменск-Шахтинский, х. Лихая, г. Гуково, г. Красный Сулин, г. Шахты, г.Новошахтинск) работа на территории работодателя в Красносулинском р-не, пст. Молодежный. +Постоянная работа на территории работодателя +Официальное трудоустройство полный соц.пакет +Регламентированный рабочий день +З/п 2 раза в месяц+ премиальная часть +Возможность карьерного роста и обучения за счет средств работодателя +Столовая на территории работодателя.
Обязанности работника:
- разрабатывать и координировать службы в процессе продвижения продукта компании на рынке
- участвовать в финансовом планировании предприятия
- формировать каналы дистрибьюции, контролировать процесс распределения товара по сети сбыта
- участвовать в усовершенствовании системы вознаграждения персонала
- контролировать отбор и подбор кадров для отдела продаж; вносить предложения по кадровой политике предприятия
- анализировать отчётность по продажам
- брать под свою ответственность проведение переговоров с перспективными и стратегическими партнёрами
- принимать участие в разработке системы бонусов, ценовой политики, скидок и иных способов стимулирования продаж
- принимать участие в обсуждении рекламных программ, проектов по продвижению продукта
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет.
☑ О компании:
Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):