Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Чебоксары - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер/Специалист отдела кадров/HR руководитель/Специалист по подбору персонала

Вакансия № 26802160 от компании ИП Потапов Александр Николаевич в населенном пункте (городе) Чебоксары на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Чебоксары.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26802160 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26802160:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Потапов Александр Николаевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы приглашаем вас в нашу дружную команду!

Наша компания Lefami.love создает уходовую косметику из натуральных компонентов от несовершенств на коже лица.

Мы развиваемся быстрыми темпами и в связи с расширением штата ищем ответственного и инициативного операционного директора, который будет интересоваться всеми процессами в компании и совместно с командой будет достигать поставленных целей.

Обязанности и задачи:

-Публикация вакансий на сайтах.

-Привлечение кандидатов на открытые вакансии при помощи различных источников: HH, соц. сети, проф. Сообщества;

-Headhunting;

-Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам;

-Увеличение воронку найма при помощи разных каналов поиска кандидатов;

-Анализ заработных плат на рынке труда;

-Проведение с соискателями групповых собеседований и телефонных интервью;

-Введение отчетности по кандидатам;

-Закрытие вакансий в утвержденные сроки;

-Формирование команды, выстраивание процессов найма, адаптации новичков в компании и дальнейшее развитие сотрудников;

-Ведение кадрового документооборота.

Требования к работнику:

-Опыта профильной работы от 5 лет;

-Опыт поиска сотрудников различных специализаций;

-Знание различных технологий поиска персонала;

-Умение проводить интервью и оценивать компетенции.

-Знания трудового законодательства;

-Навыки ведения документооборота внутри компании.

Условия работы:

- оформление согласно Трудовому законодательству;

- график работы с 09:00 до 18:00

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?