Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Краснодар - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по цифровой трансформации и диджитализации (Транспортная логистика)

Вакансия № 26798048 от компании CRAFTER в населенном пункте (городе) Краснодар на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Краснодар.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26798048 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26798048:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "CRAFTER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CRAFTER - это крупнейшая транспортно-логистическая компания России в области FTL перевозок. Ежедневно мы осуществляем более 1000 рейсов по России с помощью собственного и наемного транспорта. Среди наших клиентов крупнейшие Российские и международные компании - Coca Cola, Henkel, М. Видео, Магнит, LeroyMerlin, Heinz и многие др.
CRAFTER.Online - web-платформа по управлению транспортной логистикой, объединяющая сервисы нашей компании и наших партнеров, клиентов и логистов в единую экосистему.

Мы усиливаем нашу команду и приглашаем Директора по цифровой трансформации

Обязанности работника:

• Разработка и обеспечение реализации документов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации компании;
• Разработка и запуск решений, позволяющих применить передовые технологии для выполнения стратегических задач организации;
• Внедрение новых бизнес-моделей, основанных на цифровых технологиях, обеспечение запуска производства новых цифровых продуктов и услуг, выстраивание процессов их оперативного вывода на рынок
• Подготовка предложений по созданию продуктов и услуг, обладающих новыми потребительскими свойствами, основанными на внедрении цифровых технологий;
• Подключение актуальных технологий для развития компании, разработка списка цифровых инициатив и проектов, управление им;
• Перевод менеджмента компании и бизнес-процессов на принципы, основанные на данных и управлении ими (data-driven decision management);
• Формирование цифровой культуры организации.

Требования к работнику:

• Опыт в формализации и оптимизации бизнес процессов
• Участие в разработке стратегии цифровизации;
• Опыт в управлении цифровизацией процессов с целью повышения их эффективности;
• Опыт обеспечения командой соблюдения дедлайнов и работы в условиях ограниченности ресурсов;
• Опыт планирования развития IT-архитектуры предприятия, ресурсной базы для внедрения ИТ инноваций;

Условия труда:

• Аккредитованная ИТ-компания;
• Интересные и важные задачи на перспективном проекте;
• Уровень заработной платы обговаривается с каждым кандидатом индивидуально на собеседовании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://crafter.online/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) CRAFTER

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?