Младший менеджер программы лояльности
Вакансия № 26764769 от компании Орматек, ГК в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Нижний Новгород, улица Нартова, 6.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26764769 добавлено в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.
☑ Статистика объявления № 26764769:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Орматек, ГК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Федеральная торгово-производственная компания ОРМАТЕК, ключевой игрок российского мебельного рынка находится в поиске Младшего менеджера программы лояльности
Обязанности работника:
- Разработка акций по программе лояльности от проработки идеи до подведения итогов;
- Разработка, тестирование, реализация персональных предложений;
- Коммуникация с продавцами по программе лояльности и акциям;
- Разработка и тестирование новых акций;
- Создание технических заданий, инструкций по программе лояльности;
- Создание и запуск триггерных/событийных рассылок;
- Анализ акций конкурентов;
- Анализ эффективности акций;
- Документооборот.
Требования к работнику:
-
Опыт работы с Mindbox;
-
Знание и понимание расчета ключевых метрик программы лояльности;
-
Опыт в сегментировании аудитории, работа с большой базой покупателей;
-
Опыт работы с рассылками, включая сегментирование и вёрстку;
-
Опыт работы в 1C:Предприятие; MS Office.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, полный соц. пакет;
- График работы: понедельник-пятница, с 9-30 до 18-00;
- Достойный уровень заработной платы;
- Возможности профессионального и карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
- Скидки на продукцию компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):