HR менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Атырау, проезд Жангир хана, 72Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26679197 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО FSSA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществляет общее кадровое администрирование: ведет установленную документацию по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

Составляет кадровые приказы, ознакомляет сотрудников с приказами, локальными нормативными актами и положениями, выдает справки о трудовой деятельности работников.

Разрабатывает и ведет штатное расписание, график отпусков, заполняет листки нетрудоспособности.

Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями Компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Обеспечивает укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, ведет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу кандидатами.

Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

Формирует необходимую кадровую отчетность и обеспечивает своевременное направление этой отчетности в Фонды.

Разрабатывает систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.

Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование с дополнительными тренингами;

Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;

Знание 1С, приветствуется юр. образование

Английский - выше среднего, русский и казахский обязательно

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;

Трудовое законодательство Республики Казахстан;

Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.

Условия труда:

Время работы: с 08 до 17:00, с перерывом на обед с 12:00 до 13:00.
Развозка: предусмотрена
Питание: обед на базе ДМС, страхование жизни и здоровья.

Локация: г.Актау, село Мангистау, промышленная зона

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):