Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Стерлитамак - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR, Менеджер по персоналу

Вакансия № 26678289 от компании Шнайдерман Артур Александрович в населенном пункте (городе) Стерлитамак на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Стерлитамак, проспект Ленина, 44А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26678289 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26678289:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Шнайдерман Артур Александрович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Интернет магазины женской одежды Malina и Eva требуется Менеджер по персоналу в единственном лице.

Мы 8 лет одеваем девушек и женщин по всей России, постоянно развиваемся и усиливаем свою команду, вкладываемся в обучение персонала и растим новых руководителей.

Ждем на работу амбициозных кандидатов, готовых расти вместе с нами.

Обязанности менеджера по персоналу:

  • размещение вакансий на сайтах;

  • подбор кандидатов по критериям компании;

  • организация и проведение собеседований;

  • прозвон потенциальных соискателей;

  • проведение телефонных интервью;

  • проведение личных интервью в офисе;

  • самостоятельное закрытие вакансий на точечные позиции;

  • ведение нескольких вакансий одновременно;

  • тестирование кандидатов;

  • отчетность по проделанной работе;

  • осуществление мониторинга рынка труда;
  • участие в организации мероприятий направленных на укрепление HR-бренда;
  • разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов и пр.;

  • организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе;

  • кадровое делопроизводство;

  • ведение охраны труда.

Требования к работнику:

  • опыт работы в должности менеджера по персоналу;

  • знание современных методов оценки и подбора персонала;

  • навыки оценки кандидатов на собеседовании;

  • грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;

  • закрытие вакансий в сжатые сроки;

  • знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице;
  • знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С;
  • нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.

Условия труда:

  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (частично удаленная работа, обсуждается индивидуально);
  • современный, комфортабельный офис;
  • дружный коллектив;
  • корпоративные мероприятия;
  • оборудованное рабочее место.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?