HR, Менеджер по персоналу
Вакансия № 26678289 от компании Шнайдерман Артур Александрович в населенном пункте (городе) Стерлитамак на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): РФ, Стерлитамак, проспект Ленина, 44А.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 26678289 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 26678289:
Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Шнайдерман Артур Александрович":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В Интернет магазины женской одежды Malina и Eva требуется Менеджер по персоналу в единственном лице.
Мы 8 лет одеваем девушек и женщин по всей России, постоянно развиваемся и усиливаем свою команду, вкладываемся в обучение персонала и растим новых руководителей.
Ждем на работу амбициозных кандидатов, готовых расти вместе с нами.
Обязанности менеджера по персоналу:
-
размещение вакансий на сайтах;
-
подбор кандидатов по критериям компании;
-
организация и проведение собеседований;
-
прозвон потенциальных соискателей;
-
проведение телефонных интервью;
-
проведение личных интервью в офисе;
-
самостоятельное закрытие вакансий на точечные позиции;
-
ведение нескольких вакансий одновременно;
-
тестирование кандидатов;
-
отчетность по проделанной работе;
- осуществление мониторинга рынка труда;
- участие в организации мероприятий направленных на укрепление HR-бренда;
-
разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов и пр.;
-
организация корпоративных мероприятий, формирование командного духа в коллективе;
-
кадровое делопроизводство;
-
ведение охраны труда.
Требования к работнику:
-
опыт работы в должности менеджера по персоналу;
-
знание современных методов оценки и подбора персонала;
-
навыки оценки кандидатов на собеседовании;
-
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
-
закрытие вакансий в сжатые сроки;
- знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице;
- знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С;
- нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.
Условия труда:
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (частично удаленная работа, обсуждается индивидуально);
- современный, комфортабельный офис;
- дружный коллектив;
- корпоративные мероприятия;
- оборудованное рабочее место.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):