QA Engineer / Тестировщик WEB-приложений (в офис в г. Воронеж)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Воронеж, Московский проспект, 85.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26618340 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "SoftGamings":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с увеличением количества проектов международная IT-компания SoftGamings приглашает тестировщиков в отдел QA для работы в г. Воронеже.

Работа в офисе.

SoftGamings (softgamings.com) — IT-агрегатор в iGaming-индустрии. Наша компания на рынке с 2008 года, мы входим в топ-3 мировых платформ для создания онлайн-казино и действуем строго в рамках международного и российского права.

Наша команда — более 400 человек в городах: Рига, Псков, Воронеж. Также есть юридическое лицо в Грузии.

Мы дорожим нашими сотрудниками и создаем условия для их комфорта и развития. Мы ценим ответственность и добросовестность.

Мы инвестируем в индивидуальность каждого члена нашей команды, а когда нужно, подталкиваем или страхуем, и делаем всё для того, чтобы атмосфера в нашей компании вдохновляла на энтузиазм, а не на счёт времени до окончания рабочего дня.

Чем занимается наша QA команда:

Мы производим как ручное, так и автоматизированное тестирование. В ручное входят: исследовательское, регрессионное, и тестирование API с использованием Postman. Автотесты осуществляются с помощью Selenium и написаны на C#. Также наши тестировщики проводят самостоятельный анализ логов из Kibana и Sentry.

Мы ждем коллег которые:

• хорошо понимают теорию тестирования. Нам не нужны заученные термины, нам важно, чтобы кандидат разбирался и понимал, в каком случае и какой вид тестирования или техники тест-дизайна необходимо применить;

• имеют знание и понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО, места и роли тестировщика в этом процессе;

• понимают, для чего нужна тестовая документация, а также умеют писать тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты;

• имеют минимальный опыт работы с инструментами разработчика (Chrome/Firefox). Хорошо ориентируются во вкладках Networks, Elements, знают, что значат коды ответов, как эмулировать работу мобильных устройств;

• умеют выявлять причинно-следственные связи, имеют пытливый ум;

• имеют проактивную жизненную позицию, умеют работать в команде, способны нести высокую ответственность за качество выполненной работы;

• владеют английским языком на уровне А2 — школьная программа (достаточным, чтобы читать и понимать техническую документацию).

Будет вашим преимуществом:

• опыт работы с баг-трекинговыми системами (у нас Redmine);

• опыт работы в коммерческих проектах;

• понимание основных UI\UX концепций (есть задачи на тестирование UI\UX).

Чем предстоит заниматься:

• составлять тест-кейсы для автоматизации на основе ручного тестирования;

• составлять баг-репорты и заносить их в баг-трекер (Redmine) на основе найденных в продукте дефектов;

• дополнять и обновлять документации по мере необходимости;

• корректировать технические задания при нахождении в них ошибок;

• предлагать улучшения в уже существующем функционале;

• помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;

• участвовать в регрессионном тестировании релизов.

Условия труда:

• гибкое начало рабочего дня;

• возможен гибридный формат работы (частично удаленный) после прохождения испытательного срока;

• нормированная 40-часовая рабочая неделя (с пн по пт);

• заработная плата 65 000 — 120 000 руб. на руки, в зависимости от уровня скиллов;

• трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• полностью оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии;

• испытательный срок 3 месяца.

У нас:

• комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space);
• улучшение рабочего места по запросу сотрудника;
• прозрачный карьерный рост и система повышения заработной платы;
• минимальная бюрократия и минимальная формализация общения;
• демократичное руководство и неформальная обстановка внутри команды;

• разнообразные сорта кофе и чая, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса и корпоративные обеды по пятницам;

• корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис);
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов;
• мини-спортзал при офисе;
• корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настолки, выезды на природу);
• возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом;
• отсутствие дресс-кода.

Как попасть к нам в команду:

1. Пройти письменный тест, проверяющий теоретические знания в тестировании web-приложений.

2. Пройти интервью с HR-менеджером.

3. Пройти техническое интервью с тимлидом команды.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):