Заместитель директора по персоналу и административным вопросам

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 550000 KZT.

Примерное место работы: Казахстан, Усть-Каменогорск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26608664 добавлено в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО KazInvestStroy":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Возглавляет работу отдела рекрутинга и отдела по работе с персоналом. Руководит работой по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических работников и рабочих требуемых специальностей. Возглавляет работу отдела по работе с персоналом по вопросам приема, перевода, увольнения и др вопросам касающимся трудовых отношений.

• Возглавляет работу по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
• Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, разрабатывает мероприятия по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации в ЕСУТД.
• Контролирует работу HRспециалистов.
• Организует контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины и правил трудового распорядка
• Обеспечивает составление графиков отпусков а также установленной в организации отчетности по работе с кадрами.

Требования к работнику:

• образование высшее
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 5 лет

Условия труда:

• полный соц пакет
• служебный транспорт
• своевременная оплата труда

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):