Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Смоленск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Frontend-разработчик

Вакансия № 26608296 от компании WebCanape в населенном пункте (городе) Смоленск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Смоленск, улица Карла Маркса, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26608296 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 26608296:

Прочитано соискателями - 18 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "WebCanape":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

WebCanape – самое крупное ИТ-агентство в Смоленске. Мы создаём сайты и продвигаем компании в интернете с 2008 года. Среди наших клиентов Технопарк «Сколково», ПАО «Магнит», ОАО «Ротек», Huawei, Bayer, ВТБ, Максим Батырев (Batyrev Consulting Group), другие крупные российские компании.

Мы осознаем, что наш главный ресурс – это люди. Поэтому постоянно совершенствуем

внутренние процессы, инвестируем в обучение сотрудников и укрепляем корпоративную культуру. WebCanape – организатор крупнейшего ИТ-фестиваля в Смоленске «Табтабус».

Работа у нас – возможность начать карьеру в digital для новичков и отличный шанс развиваться в выбранном направлении для опытных специалистов.

Обязанности работника:

  • Основная задача frontend-разработчика — создание и развитие веб-интерфейса проектов на 1C Bitrix, Canape CMS и Tilda в тесном взаимодействии с командой.

  • Верстать сложные и простые проекты по дизайн-макетам: высоконагруженные интернет-магазины, сайты услуг, лендинги и HTML-шаблоны для рассылок;
  • Развивать текущую архитектуру, выполнять экспертную оценку и принимать технические решения;
  • Развивать frontend-направление в команде, помогать коллегам в развитии технических компетенций
Что нужно знать/уметь/иметь:
  • HTML, CSS, JavaScript (библиотеки вроде jQuery), адаптивная, кросс-браузерная верстка, создание анимаций — нужны крепкие знания и опыт работы с указанными технологиями, с ними предстоит работать каждый день;
  • БЭМ, UI/UX/Usability — понимать и использовать принципы, потому что это основа нашей работы;
  • Photoshop/Figma — в них работают наши дизайнеры, макеты на вёрстку они отдают в этих форматах;
  • Опыт работы c CMS (1C Bitrix, Wordpress, прочие) и конструкторами (Tilda) — мы разрабатываем веб-сайты, нужно уметь интегрировать верстку на разных CMS и платформах. Обычно это Canape CMS, 1C Bitrix, Tilda, встречаются проекты на WordPress;
  • Умение работать с чужим кодом — кроме разработки новых веб-приложений, мы также дорабатываем сайты, которые достались нам от сторонних разработчиков;
  • Желание развиваться в веб-разработке — это критически важно. Вся идеология нашей компании строится на непрерывном профессиональном развитии специалистов;
  • Высокий уровень трудовой этики — мы работаем в командах, успех проекта зависит от каждого члена команды. Мы ценим и поощряем исполнительность, проактивность, дотошность и способность видеть шире спектра должностных обязанностей.

Условия труда:

  • Понятная схема мотивации и система грейдов для быстрого карьерного роста. На уровень зарплаты можно повлиять, выполняя требования личного плана развития, который мы составляем для каждого сотрудника WebCanape. Кроме того, у нас есть схема премирования, которая привязана к финансовым показателям компании и команд;
  • Просторный офис в историческом здании в самом центре Смоленска;
  • Классные люди — вам всегда будет, с кем посмотреть трансляцию ИТ-конференции, поиграть в футбол или приставку. Мы регулярно устраиваем внерабочие мероприятия, а о наших корпоративах слагают легенды. Средний возраст наших сотрудников — 29 лет;
  • Обучение и наставничество. Старшие коллеги помогут втянуться и поделятся знаниями и опытом. У нас внедрены планы адаптации сотрудников и есть программа наставничества — всему научим. WebCanape оплачивает 80% стоимости внешних образовательных курсов для сотрудников;
  • Заработная плата определяется по итогам собеседования и тестового задания;
  • График работы гибкий: с 8:00 до 17:00 / с 9:00 до 18.00 / с 10:00 до 19:00;
  • Оформление по ТК.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.web-canape.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) WebCanape

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?