Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 67000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Артём, улица Владимира Сайбеля, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26543171 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "АО Международный аэропорт Владивосток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Международный аэропорт Владивосток» приглашает в команду HR-специалиста.

АО "МАВ" - это:

• успешное авиатранспортное предприятие и перспективная площадка для развития;

• стабильный и престижный работодатель, предлагающий комфортные условия труда;

• уникальный опыт работы на крупном предприятии авиационной отрасли.

Эта вакансия для вас, если:

• имеете высшее профессиональное образование, опыт работы HR-менеджером с аналогичным функционалом от 3-х лет;
• дополнительное образование по направлению "Управление персоналом" или «Психология» будет вашим преимуществом;
• владеете навыками подбора и оценки кандидатов;
• уверенный пользователь ПК: Word‚ Excel, PowerPoint;
• владеете современными HR-сервисами (учет кандидатов, оценка, аттестация, адаптация), у Вас был опыт внедрения автоматизации HR-процессов;
• умеете работать в режиме многозадачности, нацелены на результат;
• у Вас развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• проявляете искренний интерес к людям, доброжелательное к ним отношение.

Чем вы будете заниматься:

• подбором персонала всех уровней, проведением собеседований и оценки кандидатов;
• осуществлять работу по подготовке технических заданий для автоматизации HR-процессов (подбор персонала, оценка персонала, формирование резерва и др.);
• осуществлять работу по привлечению студентов, организации практик и стажировок (не менее 150 студентов ежегодно на базе нашей Компании проходят практику и стажировку);
• активно взаимодействовать с профильными учебными заведениями по вопросу прохождения практик и стажировок студентов (заключение и продление договоров о сотрудничестве);
• курировать и участвовать в процессе наставничества и адаптации сотрудников, в том числе проводить оценку;
• участвовать в формировании и развитии кадрового резерва, в процессах управления высокопотенциальными сотрудниками;
• обеспечивать проведение опросов удовлетворенности, анализировать текучесть персонала, принимать участие в разработке мер по мотивации, вовлеченности и удержанию персонала;
• участвовать в бюджетировании, исполнять HR-бюджет подразделения;
• участвовать в разработке внутренних регламентов, инструкций, относящихся к HR-блоку;
• вести отчетность о достижении целевых показателей своей работы;
• взаимодействовать с другими подразделениями компании со смежными HR-функциями для разработки единых подходов работы (политики и процедуры, системы и пр.).

Мы предлагаем:

• интересные профессиональные задачи;
• дружественная среда, демократичный корпоративный стиль;
• широкие возможности корпоративного обучения;
• обучающий портал с интерактивными курсами по различным направлениям;
• программы подготовки и развития участников кадрового резерва;
• график работы: пн/пт с 08.00 до 17.00, (пятница с 08:00-16:00);
• заработная плата от 67 000 руб.;
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• ДМС с широким перечнем клиник в г. Владивосток и г. Артем;
• корпоративный автобус из г. Артём, п. Заводской;

Просим обратить внимание на месторасположение, Ваш отклик будет означать готовность к работе на территории предприятия (старый Аэропорт, ул. Владимира Сайбеля, 41) .

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):